11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Privatärztliche Verrechnungsstelle Limburg-Jahn GmbH / PVS Limburg-Jahn GmbH Bewertungen
Privatärztliche
Verrechnungsstelle
Limburg-Jahn
GmbH
/
PVS
Limburg-Jahn
GmbH
Limburg an der Lahn
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schwierig...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden dringend und dauernd erwünscht: In meiner Abteilung hat sich Jede, die auch Mal pünktlich gegangen ist, sich erklärt, als wenn man was verbrochen hätte.
Kollegenzusammenhalt
Über die Abteilungen hinweg ein toller Zusammenhalt und tolle Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Ansicht nach, wurde durch die Geschäftsführung ein ungünstiges Arbeitsklima geschaffen: ungesunder Leistungs-Druck, fehlendes Bewustsein für individuelle Stärken, Verheimlichen/Raushalten der Mitarbeiter bei den Entscheidungen, die sie selbst betreffen, Verhalten von oben herab, nach dem Motto entweder so oder gar nicht, fehlendes Vertrauen, Kommunikationsstil, als würde man einen für infantil halten, (un)bewusste Psycho-spielchen ...
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze mit Stehtischen und ruhiger Arbeitsumgebung, etwas zu viel grau in grau, steif und kühl.
Kommunikation
Nach meinem Empfinden: Geschäftsführung handelt nur "gespielt" transparent.
Interessante Aufgaben
Spannende Themen und Kunden, es wird nie langweilig!
Gehalt/Sozialleistungen
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Progressive Firma mit regressivem Management
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die enge Zusammenarbeit mit den Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Tatsache, dass der Fokus nur auf Quantität gesetzt wird und jede Mühe des Mitarbeiters, Qualität einzubringen, zunichte gemacht wird, wenn die Anzahl nicht stimmt.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeiter nicht als Maschinen ansehen, sondern als Menschen die ein Recht auf Respekt und Freizeit haben.
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiterinnen sind sehr bemüht den Frieden und die Ruhe in der Firma zu bewahren, um gemeinsam der massiven Arbeitsbelastung standhalten zu können, was zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre führt.
Image
Seit etwa fünf Jahren exponentielle Veränderung ins negative.
Work-Life-Balance
Jemand, der nicht für seinen Beruf lebt, hat hier nichts verloren. Am besten geeignet für alleinstehende ohne Hobbys, Freunde und Familie. Denn wenn man seine Soll-Arbeitszeit erfüllt hat und es wagt, nicht länger zu bleiben, gibt es keine Möglichkeit auf eine Gehaltserhöhung oder Anerkennung seitens der Geschäftsführer - egal wie gut man arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Unterstützung und/oder Förderung seitens des Arbeitgebers. Selbst kleine Beträge werden nicht übernommen und müssen aus der eigenen Tasche bezahlt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr verbesserungsbedürftig.
Kollegenzusammenhalt
Nicht jedes Team schafft es unter solch schweren Bedingungen noch zusammen zu halten, hier kann man aber die Hilfe und Unterstützung untereinander sehr spüren.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man den Vorgesetzten auf die eigenen Rechte anspricht und diesen bittet, dem doch Beachtung zu schenken wird man als dreist und zu fordernd abgestempelt, was sich natürlich auch auf die nachfolgende Behandlung seitens des Vorgesetzten auswirkt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen haben sich aufgrund des sehr modernen Neubaus sehr zum positiven verändert.
Kommunikation
Untereinander - Top! Seitens höherer Mächte - maximal ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Absolut interessantes Themengebiet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Historische Unternehmenskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Je nach Abteilung/Person wird einem die Möglichkeit geboten, sich individuell zu entfalten und Veränderungen anzustoßen. Die Sonderzahlungen und das 13. Gehalt wirken sich positiv auf dem Bankkonto aus. Das Thema Menschlichkeit hat einen hohen Stellenwert in der Firma, sowohl auf der Arbeitnehmerseite, als auch auf der Führungsebene. Grundsätzlich hat man für jeden Mitarbeiter ein offenes Ohr bei Problemen privater oder beruflicher Natur. Dieses Verständnis fordert sich die Geschäftsführung ebenfalls ein, welches sich zum Teil in Infantilismus, als auch in einem cholerischen Führungsstil oder in Lästereien bei Angestellten äußert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Arbeitgeber ist perfekt, dessen sollte man sich im Klaren sein. Allgemein würde ich sagen, dass nichts schlecht an dem Arbeitgeber ist, doch muss jeder für sich selbst entscheiden, ob man gewisse Erwartungen und Handhabungen eingehen möchte. Überstunden werden erwartet, da das Verständnis herrscht, wer lange bleibt ist ein guter Mitarbeiter und trägt die Firma im Herzen. Weiterhin wird minimal Vertrauen in die Mitarbeiter gesetzt, damit einhergehend kein Homeoffice, kein freies Internet, Kontrollgänge durch die Büros und Wände mit Ohren. Kritikfähigkeit und Kommunikation wird in der Firma klein geschrieben. Zuständigkeiten oder Weisungsbefugnisse sind verschwommen, was zu ungleichmäßigen Belastungen bis hin zur Überlastung der Abteilungen führt. Obwohl der Wille dieser Firma nach Veränderung so groß ist, wird er im Verhältnis gering gelebt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und Kommunikation zu den Mitarbeitern, da im Tagesgeschäft keine Kapazitäten frei sind, dass jeder einzelne Mitarbeiten proaktiv seine Fragen an die GF stellt. Da geht mir persönlich auch nicht die Absicht hervor. Klare Zuständigkeiten und mehr Struktur. Eine Personalabteilung und einen Betriebsrat. Weniger dominantes und egozentrisches Verhalten, mehr Lösungsansätze und Professionalität. Regelmäßige Feedbackgespräche. Von Schuldzuweisungen absehen und bei sich selbst anfangen. Vertrauensvorschuss in die Mitarbeiter geben, um sich auf die wichtigen Dinge konzentrieren zu können. Von gefährlichen Halbwissen absehen. Sparmaßnahmen verhältnismäßig abwegen. Mehr bzw. überhaupt Benefits (pünktliche Gehaltszahlungen sind kein Benefit und mit Sonderzahlungen hebt man sich nicht von der Konkurrenz ab) für die Mitarbeiter anbieten, damit sich die PVS im Kreis Limburg-Weilburg wieder als der Arbeitgeber etabliert, der er mal war.
Gehalt/Sozialleistungen
Hohen Einstieg einfordern, danach ist kaum/schwer eine Steigerung möglich.
Gleichberechtigung
Vereinzelt ist der männliche Part vertreten, hauptsächlich allerdings befinden sich hier nur Frauen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nach der Neubesetzung des Geschäftsführers geht es mit der Firma bergab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
......???
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hochmut und Arroganz der Geschäftsführung.
Eine Firma die unter der alten Geschäftsführung jahrelang auf Platz in Deutschland war ist jetzt durch Wechsel der Geschäftsführung nur noch ein Schatten von damal
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interesse von Seiten der Geschäftsführung zu den Angestellten.
Neuen Kollegen erstmal eine Einarbeitungszeit geben
Den stellvertretenden Geschäftsführers entlassen
Mehr Interesse an der Arbeit der Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt in der Abteilung wurde zerstört durch die Einstellung der Ehefrau des Geschäftsführers
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Kollegen gut
Vorgesetztenverhalten
Absolut hochnäsig und arrogant
Arbeitsbedingungen
Sehr sehr hart da alles abverlangt wird
Gleichberechtigung
Die Männer haben das Sagen
Interessante Aufgaben
Ich habe die Arbeit die ich gemacht habe geliebt
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Überwachungsdruck und Schikane
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
…. Mir fällt spontan nichts ein. Vielleicht die Parkplätze vor der Tür
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da heute die Sonne scheint und meine Zeit kostbar ist, belasse ich es bei einem Punkt. Gemeinschaft und Miteinander ist hier nicht gewollt.
Jeder läuft gehetzt durch die Gänge und wehe du bleibst mal irgendwo stehen….Big Brother is watching you !!!!!!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist einfach nur miserabel. Am besten du hockst 8 Stunden im Büro und hältst den Mund.
Machst deine Arbeit und gehst heim. Mitarbeiter werden ständig umgesetzt per Würfelverfahren. Es wird vorgeschrieben mit wem man am besten keine Pausen machen soll. Unglaublich!
Image
Wenn man ständig Stellenausschreibungen veröffentlicht fragt man sich schon was da los ist.
Work-Life-Balance
Beim Vorstellungsgespräch wird ständig erwähnt das es ja Gleitzeit gibt. Durch das hohe Arbeitsaufkommen habe ich Private Termine (tatsächlich hat man ja auch noch ein Leben nach der PVS) schon nach 17 Uhr gelegt
Karriere/Weiterbildung
Ich wüsste nicht wo man in diesem Unternehmen Karriere machen könnte
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt bleibt unverändert wenn man nicht nachfragt. Es wird pünktlich bezahlt was für mich aber selbstverständlich ist. Du kannst noch so viel buckeln, gedankt wird es dir eh nicht.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Kollegen war der Zusammenhalt immer sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob alt oder jung, der Umgang mit den Mitarbeitern ist erschreckend. Menschlichkeit ist hier ein Fremdwort
Vorgesetztenverhalten
Leider muss ich hier 1 Stern vergeben und der ist schon zuviel. Positionen falsch und unkompetent besetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung in den Büros war immer ok. Halt das was man braucht um zu arbeiten. Wer glaubt hier mal einen Kaffee am Arbeitsplatz trinken zu können hat sich getäuscht.
Kommunikation
Kommunikation hätte besser sein können.
Interessante Aufgaben
Ich habe meine Arbeit immer gerne gemacht. Aber die Arbeitsbelastung ist sehr hoch. Einfluss auf die eigene Arbeitsgestaltung gab es nicht. Friss oder stirb
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Unglaublich traurig
Hat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetenz der GF
Verbesserungsvorschläge
Austausch der kompletten Führung da diese keine Ahnung von Personalführung hat. Es wird Zeit dass der Vorstand aufwacht.
Arbeitsatmosphäre
Man wird komplett überwacht und hat das Gefühl die Wände hätten Ohren
Image
Mittlerweile sehr schlecht. So wurde aus einer angesehenen Firma mit sehr gutem Ruf und großartigem Zusammenhalt der Mitarbeiter abteilungsübergreifend, innerhalb weniger Jahre ein echter Alptraum mit überlasteten Mitarbeiter und unzufriedenen Kunden. Mit dem Führungswechsel und der Einstellung des Abteilungsleiters ging es stetig bergab.
Work-Life-Balance
Gleitzeit nur für Vollzeitkräfte. Ich konnte keine Balance erkennen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Man fängt mit einem niedrigen Gehalt an und es ist schwer vorwärts zu kommen
Kollegenzusammenhalt
Unter manchen Kollegen sind echte Freundschaften entstanden was aber von Seiten der GF nicht gewünscht ist.
Leider gibt es auch Mitarbeiter die Informationen an den Abteilungsleiter weiter tragen. Ich glaube sie wollen sich damit bei der GF beliebt machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter und die Dauer der Betriebszugehörigkeit spielen keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde das Verhalten der Vorgesetzten grenzüberschreitend.
Arbeitsbedingungen
Modern aber auch das nützt nichts da die Atmosphäre vergiftet ist
Kommunikation
Ich finde die Kommunikation sehr schlecht !
Gleichberechtigung
Die Ehefrau des GF ist ebenfalls dort tätig, hier muss sich jeder Gedanken machen wie die Auswirkungen sind.
Interessante Aufgaben
Die eigentliche Tätigkeit ist schön aber die Atmosphäre machen alles kaputt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlechte Bewertungen absolut nicht nachvollziehbar!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite schon, wie viele meiner Kollegen/innen auch, seit sehr vielen Jahren bei der PVS und bin glücklich und zufrieden mit meiner Arbeitsstelle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
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Image
Neue Konzepte, Einarbeitungspläne und Programme dienen lediglich der Qualitätssteigerung und der Minderung der Arbeitsbelastung, nicht zur Kontrolle der Mitarbeiter!
Sich nur beschweren, aber dann nicht auf neue Konzepte einlassen bringt auch niemanden weiter. Man sollte offen für neue Ideen sein und nicht alles direkt negativ auffassen!
Work-Life-Balance
Die PVS hat die verschiedensten Arbeitsmodelle. Arbeitszeit und Stunden werden quasi auf die Lebenssituation der Mitarbeiter/innen angepasst!
Karriere/Weiterbildung
Selbstverständlich kann man in unserer Firma seine Position und das Gehalt steigern!
Man muss nur Spaß an seiner Arbeit haben, sich füreinander einsetzen, offen für Neues sein und Ehrgeiz und Willen haben.
Vorgesetztenverhalten
Bei einem Anliegen, ob positiv oder negativ, sind beide Geschäftsführer immer ansprechbar. Die Gespräche werden mit Anstand, Respekt und Vertrauen geführt. Es wird immer eine Lösung gefunden.
Einige Ex-Mitarbeiter/innen sollten mal darüber nachdenken, dass Anstand und Respekt auf Gegenseitigkeit beruht! Es ist wie überall ein Geben und ein Nehmen.
Arbeitsbedingungen
Bei dem neuen Gebäude wurde bis auf das kleinste Detail auf das Wohlergehen der Mitarbeiter/innen geachtet.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war gut. Da gibt es nichts zu bemängeln
Vorgesetztenverhalten
Das ist so ein Thema. Damit hab ich leider keine guten Erfahrungen gemacht. Es ist nicht schön, wenn man von der Teamleitung gemobbt wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entgegen der vorherigen Bewertungen...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Art zu kommunizieren, konstruktive Kritik welche die Entwicklung fördert.
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Betriebsklima, gute Kommunikation zwischen Arbeitskollegen und Geschäftsführung
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit akzeptablen Kernarbeitszeiten. Überstunden werden komplett erfasst und können abgefeiert werden. Wochenenden sowie Feiertage frei.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität ist keine Einbahnstraße- sei freundlich zu anderen, dann sind sie es auch zu dir.
Trotz viel Arbeit wird hier auch gemeinsam gelacht
Vorgesetztenverhalten
kann die negativen Äußerungen nicht nachvollziehen- mit mir wurde immer offen und ehrlich kommuniziert. Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Neues, modernes Gebäude und hochwertige Ausstattung. Hier gibt es einige Benefits im Alltag.
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe, Informationen werden nicht vorenthalten, regelmäßige Infos/ Neuerungen werden an alle Mitarbeiter kommuniziert.
Wer fragt gewinnt ;-)
Interessante Aufgaben
vielfältige Aufgabenbereiche
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gute Rahmenbedingungen, zu wenig Kommunikation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Parkplätze, Fortbildungen, neues/modernes Bürogebäude, gute Rahmenbedingungen, faire Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unregelmäßige Kommunikation, fühle mich als Mitarbeiter*in zum Teil nicht abgeholt
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation über Veränderungen im Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Privatärztliche Verrechnungsstelle Limburg-Jahn / PVS Limburg-Jahn durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 36% der Bewertenden würden Privatärztliche Verrechnungsstelle Limburg-Jahn / PVS Limburg-Jahn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Privatärztliche Verrechnungsstelle Limburg-Jahn / PVS Limburg-Jahn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.