Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
ParkplatzDie Kollegen. Aufgrund der extremen Fluktuation aber keinen Pfifferling wert.
Lange Entscheidungswege. Alle über den Geschäftsführer. Keine etablierten Prozesse. Das Rad wird ständig neu erfunden, was sehr frustrierend ist. Mitarbeiter werden als notwendiges Übel betrachtet. Und das spürt man.
Die Verantwortung ist sehr ungleich verteilt und steht in keinem Zusammenhang mit Position und/oder Bezahlung.
Lernen, dass Mitarbeiter eine wertvolle Ressource sind und nicht nur ein lästiger Kostenfaktor.
Der am besten bewertete Faktor von Quaprotek Prototyping & Development ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das einzig Gute.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Quaprotek Prototyping & Development ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht so der Hit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Interssiert keinen.
