Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Quartier Apotheke Berlin die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wirtschaftlich handeln oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Seit jeher ist die Kommunikation schlecht bzw. in vielen Bereichen nicht existent.
Abgesehen von der "neuen Filialleitung" und dem "Managment" halten die Kollegen zusammen.
Das neue "Managment" tut alles dafür, dass Kollegen, die das "Managment" kritisieren entweder versetzt oder dazu genötigt werden, selbst zu kündigen. Mobbing lässt grüßen.
Sehr gute Kommunikation unter den Angestellten und mit dem Arbeitgeber
Einerseits hohe Wertschätzung durch die Vorgesetzten, andererseits werden Probleme nicht gelöst, sondern aufgesessen.
Seit dem das neue "Managment" aktiv ist, ist die Arbeitsatmosphäre sehr verschlechtert. Die Mitarbeiter kommen nur noch ungerne zur Arbeit und sind oft krank.