Ihr Unternehmen?

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Schweinfurter
Rundfunk
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Co.
Studiobetriebs-KG
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Schweinfurter
Rundfunk
Verwaltungs
GmbH
Carl-Zeiss-Str.
Unternehmenskultur

Schweinfurt

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Radio Primaton - Schweinfurter Rundfunk Studiobetriebs-- Schweinfurter Rundfunk Verwaltungs Carl-Zeiss-Str die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Radio Primaton - Schweinfurter Rundfunk Studiobetriebs-- Schweinfurter Rundfunk Verwaltungs Carl-Zeiss-Str

Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Radio Primaton - Schweinfurter Rundfunk Studiobetriebs-- Schweinfurter Rundfunk Verwaltungs Carl-Zeiss-Str

Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Mögliche Geschäftschancen verpassen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von absolutem Misstrauen und Neid.

Dezember 2023Bewertung lesen

1,0

Kommunikation

Was zugesagt und was eingehalten wird liegt WELTEN auseinander.

Dezember 2023Bewertung lesen

1,0

Kollegenzusammenhalt

Kaum vorhanden.

Dezember 2023Bewertung lesen

1,0

Work-Life-Balance

Zählt nicht. Homeoffice wurde zugesagt und danach als "nicht erwünscht" kommuniziert.

Dezember 2023Bewertung lesen

1,0

Vorgesetztenverhalten

Bitter. Verlogen, unzuverlässig und unehrlich.

Dezember 2023Bewertung lesen

3,0

Interessante Aufgaben

Radio ist schon interessant.

Dezember 2023Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1,9

Basierend auf 6 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Marketing/Werbung/PR

-50%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

Kultur sichtbar machen

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Die meist gewählten Kulturfaktoren

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