128 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
128 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
RegioHelden GmbH | Ströer Online Marketing Vorstellungsgespräche
RegioHelden
GmbH
|
Ströer
Online
Marketing
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmer und schneller Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Regio Helden GmbH in Stuttgart als Ausbildung zur/m Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Eigenpräsentation (ca. 3-5 min)
- Stärken/Schwächen
- Wie gehe ich mit Stresssituationen um
- Warum habe ich mich bei den RegioHelden beworben
- Gründe für die Ausbildungswahl
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr fairer & unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei RegioHelden GmbH | Ströer Online Marketing in Stuttgart als Junior Online Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
KEine
Bewerbungsfragen
- Was ist dein aktueller Werdegang?
- Was sind deine Stärken
- Kennst du dich schon beim Thema Google Ads aus?
- Was erwartest du von deinem zukünftigen Arbeitgeber?
- Was magst du besonders an deinem aktuellen Arbeitgeber?
- Studienwahl, Praktikumswahl
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Professionalität des Gesprächs
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Toller Bewerbungsprozess - Chance das UN schon im Voraus kennenzulernen!
Bewerber/inHat sich 2023 bei RegioHelden GmbH | Ströer Online Marketing in Stuttgart als Key Account Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Inhaltiche Fragen zu den angebotenen Produkten, Stärken, Schwächen, Traumvorstellung eines Arbeitgebers
- Ich durfte im Voraus eine Präsentation über mich vorbereiten (1 Seite)
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Meine Erfahrungen mit dem Bewerbungsprozess waren positiv
Bewerber/inHat sich 2022 bei Regiohelden in Stuttgart als Kauffrau für Marketingkommunikation beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- Ich wurde befragt was meine Stärken sind, welche Ziele ich verfolge und nach meinen Hobbies.
- Ich wurde befragt wieso ich mich für dieses Unternehmen beworben habe und zu meinem schulischen Werdegang
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Der Bewerbungsprozess lief schnell, unkompliziert, fachlich und sehr freundlich.
Bewerber/inHat sich 2021 bei RegioHelden GmbH | Ströer Online Marketing in Stuttgart als Junior Online Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Eine kurze Präsentation über sich selbst, den Werdegang und meine Ziele.
- Gründe für Wechsel.
- Eine Testaufgabe um fachliche Kenntnisse zu prüfen.
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Ausführlicher Bewerbungsprozess, der tiefe Einblicke bietet
Bewerber/inHat sich 2022 bei RegioHelden GmbH | Ströer Online Marketing in Stuttgart als Junior SEO-Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Es sollte eine Präsentation zur Person erstellt und vorgestellt werden. Aus dieser haben sich dann Gesprächsthemen zur eigenen Person entwickelt
- Sehr ehrliches Interesse am Lebenslauf, es wurde bei den Aufgaben aus den bisherigen beruflichen Stationen ausführlich nachgefragt. Ich habe bemerkt, dass mein Lebenslauf bereits im Vorfeld begutachtet wurde, d.h. hier hat sich die aufwendige Mühe einen Lebenslauf zu erstellen wirklich gelohnt!
- Warum Agentur, wieso genau diese Agentur, wie stellt man sich einen Arbeitstag vor, welche Aufgaben könnten mich erwarten, welche Anforderungen habe ich und wieso ich geeignet bin
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Aufwändiger Bewerbungsprozess mit mehreren Runden, aber dadurch die Möglichkeit einen tiefen Einblick zu bekommen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Regiohelden in Stuttgart als Junior Online Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Warum der Bereich, warum Agentur, warum genau diese Agentur und diese Stelle.
- Genereller Überblick über die Erfahrungen und Berührungspunkte mit der Branche/Arbeit
- Wie man sich die tägliche Arbeit vorstellt/welche Fähigkeiten man für den Job haben sollte
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Top Bewerbungsverfahren - Sehr freundlich und super Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2021 bei RegioHelden GmbH | Ströer Online Marketing in Stuttgart als Auszubildende als Kauffrau für Marketingkommunikation beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Man sollte über sich und sein Leben erzählen und erklären wie und wieso die Schullauffbahn und evtl. auch bereits bestehende Berufserfahrung zustande kam.
- Zudem wurde eine Selbstpräsentation verlangt, in der man auch PowerPoint mit einbeziehen musste. Ich war oft sehr aufgeregt, aber mir wurde die Angst dann auch schnell wieder genommen, da sich hier alle total freundlich und wertschätzend verhalten. Direkt beim ersten Gespräch wurde klar gemacht, das es es sehr flache Hierarchien gibt und sich alle Duzen. Das hat die ganze Aufregung dann auch noch gedämpft. Zudem sind es auf jeden Fall keine leeren Worte, da hier der Umgang unter den Kollegen bemerkenswert ist!
- Allgemein waren die Gespräche locker und sehr angenehm. Eines der Gespräche wurde mit einer ehemaligen Azubine abgehalten, bei der man die Möglichkeit hatte alle Möglichen fragen zu stellen. Das fand ich besonders gut an dem Bewerbungsverfahren.
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Sehr positive Erfahrung, da das Bewerbungsgespräch locker und angenehm war.
Bewerber/inHat sich 2021 bei RegioHelden GmbH | Ströer Online Marketing in Stuttgart als Kauffrau für Marketingkommunikation beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Kurze Präsentation über sich selbst (Stärken, Schwächen, ...)
- Was war(en) meine Tätigkeit(en) in der Zeit zwischen Abitur und meiner Bewerbung um einen Ausbildungsplatz
- Sehr positive Erfahrung, da das Bewerbungsgespräch locker und angenehm war. Man hat mehrere Gespräche und dadurch lernt man bereits früh ein paar Leute aus dem Betrieb kennen und bekommt auch die Möglichkeit, mit einem Azubi zu sprechen und Fragen zu stellen.
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Langer Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei RegioHelden GmbH | Ströer Online Marketing in Stuttgart als Kundenservice Online Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbungsprozess etwas komprimieren
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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