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Vorstellungsgespräche

128 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

128 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Spannender Sales-Job mit Ströer-Power im Rücken

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei RegioHelden GmbH in München als Online Marketing Berater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt an München anpassen!

Bewerbungsfragen

  • Ich liebe und lebe den Vertrieb
  • Keine Perspektiven bei dem jetzigen (alten) Arbeitgeber
  • Alles bestens, obwohl eine Absage erhalten. Vielen Dank an Severin (Referent Recruiting) und an den Hakan (Vertriebsleiter) für das Gespräch und die offenen Worte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung auf die Stelle als IMB am Standort München.

4,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei Regiohelden in München als IMB beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein sehr positives Gespräch.

Bewerbungsfragen

  • zielorientiert, strukturiert, verantwortungsbewusst, kontaktfreudig
  • Fußball, Basketball
  • Die richtige Work-Life-Balance
  • Ich wollte mich neu orientieren und mich nach neuen Möglichkeiten für den beruflichen Werdegang umsehen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der Bewerbungsprozess und das Kennenlernen hat super viel Spaß gemacht und ich freue mich dabei zu sein.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Regiohelden in Stuttgart als Ausbildung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hoffnungen, Ziele, Hobbies
  • Lebenslauf, Gründe des Wechsels

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Dein positives Feedback!

Für Auszubildende ist es oftmals die erste Erfahrung in der Berufswelt - daher ist es wichtig bereits im Bewerbungsprozess zu sehen: Nur wer Spaß bei der Arbeit hat, wird viel bewegen! Unsere zukünftigen Auszubildenden sollen einen authentischen Einblick bei den RegioHelden erhalten. Dabei werden Fragestellungen zu persönliche Interessen, wie Erwartungen an die Ausbildung etc., ebenfalls im Bewerbungsprozess berücksichtigt.

Wir freuen uns darauf, dass Du bei den RegioHelden startest! Schön, dass Du bei uns bist!

Liebe Grüße
Deine PersonalHelden

Super schnell, flexibel und mega freundlich! Bewerbungsverfahren, Feedback und Vertragsabwicklung ging sehr schnell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei RegioHelden GmbH | Ströer Online Marketing in Stuttgart als Praktikum HR beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Wie gehst Du mit Stress Situationen um?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Dein positives Feedback!

In Bewerbungsgesprächen ist es uns wichtig, dem Bewerber einen möglichst realistischen Einblick in unsere Arbeit zu geben. Dazu gehören vielfältige Beispiele. Ein Beispiel sind Situationen, in denen es viel zu erledigen gibt. Anhand solcher Beispiele erhalten wir einen Einblick in das Organisationsgeschick des Kandidaten.

Schön, dass Du bei uns bist!

Liebe Grüße
Deine PersonalHelden

Transparenter Bewerbungsprozess - vielen Dank!

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei RegioHelden GmbH | Ströer Online Marketing in Stuttgart als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider hat es nicht geklappt, aber es war ein sehr netter Austausch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marina GfrörerHR Manager

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für dein positives Feedback!

Schade, dass es zum jetzigen Zeitpunkt nicht ganz gepasst hat - das heißt aber nicht, dass Du kein potentieller Held bist! Wir freuen uns, wenn Du uns im Auge behältst und Du Dich bei einer passenden Vakanz bei uns nochmal meldest.

Alles Gute!

Liebe Grüße
Deine PersonalHelden

Selten so viel Unprofessionalität erlebt

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Regiohelden in Stuttgart als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich professionell verhalten


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marina GfrörerHR Manager

Liebe/r Bewerber/in,

danke für Dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.

Leider scheinst Du mit unserem Prozess unzufrieden gewesen zu sein. Anhand Deines Kommentars ist es für uns nicht ersichtlich was genau auf Dich einen unprofessionellen Eindruck hinterlassen und Dich im Nachgang unzufrieden gestimmt hat.

Da wir sehr daran interessiert sind einen guten und wertschätzenden Candidate Experience zu generieren, möchten wir uns gerne mit Dir austauschen und mögliche Baustellen beheben.

Deine Bewertung ist anonym, daher bitten wir Dich uns hierzu einfach telefonisch zu kontaktieren. Du erreichst uns unter +49-711 128 501-888. Wir freuen uns, wenn Du uns dabei hilfst unsere Prozesse zu verbessern.

Liebe Grüße
Deine PersonalHelden

Angenehm und locker

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei RegioHelden in Köln als Qualitätsmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ausschreibung nicht im Nachgang erweitern


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marina GfrörerHR Manager

Liebe/r Bewerber/in,

wir freuen uns sehr über dein positives Feedback! Die RegioHelden arbeiten in einem positiv gestimmten Arbeitsumfeld - das heißt natürlich auch, dass wir unter anderem durch unsere gelebte Du-Kultur ein angenehmes und familiäres Umfeld für potentielle neue Helden schaffen möchten.

Auch wenn es dieses Mal nicht geklappt hat, freuen wir uns, wenn Du uns nicht vergisst und weiterhin Karriere-Möglichkeiten bei uns im Auge behältst.

Alles Gute für Dich!

Liebe Grüße
Deine PersonalHelden

Tolles Unternehmen

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei RegioHelden GmbH | Ströer Online Marketing in Stuttgart als Customer Care MA beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

kann ich nichts dazu sagen.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, wie würde ich in Situation X handeln
  • Gründe für den Wechsel aus der Branche

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marina GfrörerHR Manager

Liebe/r Bewerber/in,

danke, dass Du uns Feedback zu Deiner Candidate Experience gegeben hast.

Wir möchten immer so viel wie möglich über potentielle Helden erfahren, daher freuen wir uns, wenn wir einen Einblick in Deine bisherigen Erfahrungen erhalten dürfen.

Gründe für einen Wechsel in Deinem beruflichen Werdegang lassen uns leichter nachvollziehen, was Dir in Deiner zukünftigen Stelle bei den Helden wichtig ist. Um Dich und Deine Arbeitsweise besser zu verstehen, freuen wir uns Einblicke in erlebte Alltagssituationen zu erhalten. Natürlich möchten auch wir Dir einen guten Einblick in den Alltag der RegioHelden geben und erklären hier gerne mögliche Herausforderungen.

Liebe Grüße
Deine PersonalHelden

Super geiles Gespräch in München

4,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei Regiohelden in München als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Parkkarte bezahlen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marina GfrörerHR Manager

Liebe/r Bewerber/in,

danke für Dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess!

Wir freuen uns, dass Du ein gutes Gespräch an unserem Münchner Standort hattest. Auch wenn Du Dich selbst anders entschieden hast - wir freuen uns, dass wir Dir einen spannenden Einblick bei den RegioHelden geben konnten.

Liebe Grüße
Deine PersonalHelden

Sehr detaillierter und transparenter Ablauf des Bewerbungsprozesses

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei RegioHelden GmbH | Ströer Online Marketing in Stuttgart als Projektmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da mir der gesamte Bewerbungsprozess gefallen hat und es für mich am Ende auch keine offenen Fragen gab, kann ich an dieser Stelle keinerlei Verbesserung vorschlagen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe/r Helden/in,

schön, dass der Prozess gut lief und dich überzeugt hat.

Willkommen und eine heldenhafte Entwicklung bei uns wünschen
Deine Personalhelden

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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