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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nach der Anfrage über Xing, habe ich ein Telefoninterview geführt. Nach einer Woche dann eine Zusage für ein Skypeinterview und nach diesesm Interview wurde ich dann zum Bewerbungsgespräch eingeladen. Dies wurde im münchner Büro gehalten. Die Atmosphäre war von Anfang an freundlich, ehrlich und sehr entspannt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Es gab drei einvernehmliche Vereinbarungen für einen Telefontermin. Alle drei wurden von der Personalerin nicht eingehalten. Das sagt genug über das Unternehmen aus.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmes Gespräch mit geballter Kompetenz. Das Gespräch in Frankfurt ist sehr positiv gewesen, auch von den Vertrieblern vor Ort. Sowie das Praktische Arbeiten, WOW!

Bewerbungsfragen

Warum RegioHelden, was bringst Du an Erfahrungen mit. Verkaufe mir die Telefonspinne auf dem Tisch.

Verbesserungsvorschläge

Endlich hatte eine Vakanz zu mir gepasst und ich konnte meine Heldenbewerbung abschicken. Schnell bekam ich eine Rückmeldung und führte ein Skypeinterview mit einem Personaler. Durch eine angenehme Gesprächsführung hat er mir jegliche Nervosität genommen. Eine ausführliche Erklärung über die nächsten Schritte wurde mir gegeben.

Dann kam auch schon die Einladung zum Bewerbertag und davon sollten sich andere Firmen mal eine Scheibe abschneiden. Ich und die Regiohelden hatten die Möglichkeit uns direkt und über mehrere Stunden kennen zu lernen. Dies zeugt von Wertschätzung auf menschlicher Seite sowie einem klaren Bild wer zur Firma passen wird und wer nicht.

Auch am Bewerbertag habe ich mich nie unwohl oder nervös gefühlt. Die Atmosphäre bei den Helden ist ganz anders als bei anderen Firmen. Man muss es einfach mal erfahren haben.

Nach diesem Tag hatte ich nochmal ein kurzes Gespräch mit der Abteilungsleitung der ausgeschriebenen Position. Auch hier eine offene Art und klare und ehrliche Vorstellungen wer gesucht wird.

Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbungsverfahren bis in die letzte Runde gekommen. Man wollte mir dann "allerspätestens" im Laufe der nächsten zwei-drei Wochen ein Feedback geben, ob es zum finalen Gespräch kommt, oder nicht.
Leider kam dieses Feedback bis heute nicht, das letzte Gespräch liegt über zwei Monate zurück.
Eine E-mail, das es noch dauert, hätte ja gereicht.
Zumindest aber eine Absage muss man erteilen, solch ein Verhalten ist leider total inakzeptabel.

Sehr schade, da Firma und Mitarbeiter einen super Eindruck gemacht haben.
So bleibt leider nichts anderes, als hier die Mindestpunktzahl zu vergeben.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Skype Interview war vielversprechend, das zweite Gespräch im Hause nicht.

Die Person aus der Personalabteilung mit der ich das Erstgespräch hatte war beim Termin vor Ort gar nicht Anwesend und die Anwesenden hatte keine Ahnung was zuvor schon besprochen worden ist.

Da ich angeblich für nicht nur die Stelle infrage gekommen bin auf die ich mich Beworben habe waren 2 Abteilungs/Teamleiter anwesend und verspätet kam noch jemand von der Geschäftsleitung dazu.

Fachlich wurde ich anschließend bis ins Detail ausgefragt dabei hatte ich aber das Gefühl das die mir gegenüber nicht wussten wovon sie reden.

Verbesserungsvorschläge

Es lief alles sehr schnell und unkompliziert ab. Die Kommunikation war immer sehr offen, ehrlich und höflich. Sehr sympathische Ansprechpartner.

Bewerbungsfragen

Angaben zum Lebenslauf, Werdegang, zu den Produkten, was wird einen erwarten...

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess verlief sehr schnell und angenehm. Nach meiner Online-Bewerbung folgte ein Skype-Interview und anschließend ein Bewerbertag mit zwei weiteren Gesprächen und der Möglichkeit, einen Einblick in die tägliche Arbeit zu bekommen und einige der Mitarbeiter kennenzulernen. Auch die Zusage nach dem Bewerbertag kam innerhalb kürzester Zeit.

Ich wurde während des gesamten Prozesses gut über den aktuellen Stand und die nächsten Schritte informiert und meine 3 Gesprächspartner waren alle sehr freundlich und hatten Antworten auf meine Fragen parat.

Kurzum: Absolut sympathischer, transparenter und schneller Bewerbungsprozess. Großes Kompliment an das Team, so fühlt sich ein Bewerber wohl!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wir hatten ein sehr offenes und ehrliches Gespräch aus dem direkt hervorging, dass die Stelle auf jeden Fall fordert, jedoch auch fair vergütet wird. Das Büro vermittelt nach wie vor das klassische Start-up Feeling, auch wenn die Firma mittlerweile wohl über diesen Punkt hinaus ist.

Bewerbungsfragen

Werdegang allgemein, bisherige Erfahrungen im Vertrieb, Kunden die ich bisher in der Betreuung hatte,...