Toxische Atmosphäre zerstört das Potential der Behörde
Arbeitsatmosphäre
Einfach nur toxische Arbeitsatmosphäre bedingt durch die Vorgesetzten.
Kommunikation
Es gibt keine funktionierende Kommunikation in dieser Behörde.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich im Normalfall gegenseitig.
Work-Life-Balance
Teilweise flexible Arbeitszeiten. Könnte etwas weniger starr in Bezug auf die Kernarbeitszeiten sein.
Vorgesetztenverhalten
EInfach nur unterirdisch wie die meisten Vorgesetzten mit den Sachbearbeitern umgehen. Sehr subjektive und nicht nachvollziehbare Beurteilungen. Keine konstruktive Konfliktlösung.
Interessante Aufgaben
Es gibt eine recht große Vielfalt an Aufgaben.
Gehalt/Sozialleistungen
Standard im öffentlichen Dienst. Jedoch recht niedrige Besoldungsgruppen im Vergleich zu anderen Behörden.
Image
Die 2. Mitarbeiter ist unzufrieden und will weg. Das spricht für sich.
Karriere/Weiterbildung
Fast keine Aufstiegschancen. In Kombination mit dem Beurteilungssystem des Landes Niedersachsen ein Friedhof für die Karriere.