Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDerzeit haben wir für dieses Profil noch keine Gehaltsdaten.
Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.
Hilf der kununu Community und trage zur Gehaltstransparenz bei!
Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
An sich gute Bezahlung.
Gehaltserhöhungen sollte man am besten gleich im voraus prozentual in den Vertrag schreiben lassen, denn für jeden Euro muss man wirklich "betteln" auch wenn eine Anpassung nach einer gewissen Zeit vertraglich versprochen wird.
Überstunden sind bei den Angestellten natürlich "All inclusive".
Das Gehalt ist gut und umfasst ein Weihnachtsgeld sowie Urlaubsgeld! Durch Beteiligungen am Umsatz, zum Beispiel durch einen Gutschein, etc. wird besonderer Erfolg der Firma mit den Mitarbeitern geteilt.
Neueinstellungen werden nur befristet eingestellt. Gehaltserhöhungen gibt es nicht. Junge Mitarbeiter werden mit sehr geringem Gehalt eingestellt. Sozialleistungen nicht vorhanden.
Gehalt von der Höhe her in Ordnung, altmodische Regelungen von Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Zusätzliche Altersvorsorge nur mit eigenen Produkten.
Faires und immer pünktliches Gehalt.
Ich bin damit zufrieden.