Keine Berufliche und finanzielle Weiterentwicklung, zudem keine Wertschätzung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verschiedene Arbeitszeitmodelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Versprechen, von der Firmenführung, welche auch schriftlich jeden Mitarbeiter mitgeteilt worden sind. Werden von heute auf morgen wieder umgeworfen. Zum Beispiel eine 37, fünf Stundenwoche für alle Werktätigen, welche jetzt doch wieder 40 Stunden betragen, obwohl dies fest zugesagt worden ist.
Verbesserungsvorschläge
- Besserer Umgang mit Mitarbeiter
- Mitarbeiter, welche ihre Arbeit immer erfolgreich erledigen und Mitarbeiter, welche nichts machen, differenziert betrachten bei berufliche und finanzieller Weiterentwicklung und nicht gleich behandeln.
Kommunikation
Informationen erfährt man immer über Mitarbeiter und nicht vom Vorgesetzten/Personalabteilung/Führungskräften.
Work-Life-Balance
Gutes Arbeitszeitmodell
Vorgesetztenverhalten
- Keine weitere Entwicklung möglich.
- Leere Versprechen.
- Keine Gehaltssteigerungen über Jahre
- Keine persönliche Wertschätzung
Interessante Aufgaben
Die Arbeit war immer sehr abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Personen, welche nur reden können, werden bevorzugt. Anhand der Leistung wird hier nichts gemessen.
Ist aber nicht überall so, aber leider in vielen Bereichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden dementsprechend immer gut behandelt.
Arbeitsbedingungen
Auf Schutzeinrichtungen und persönliche Ausrüstung wurde immer geachtet
Gehalt/Sozialleistungen
Einstieg war in Ordnung. Allerdings bekommt man nur die prozentuale Steigerung jedes Jahr wenn es eine gab.
Innerhalb von zehn Jahren habe ich auf den Stundenlohn herunter gerechnet, nur eine Erhöhung von drei Euro bekommen…..
Image
Leider nimmt das Image immer weiter ab.
Früher hatte die Rehau einen sehr guten Ruf.
Denn es gab sowohl eine berufliche als auch eine finanzielle Weiterentwicklung
Karriere/Weiterbildung
Qualifikationen, welche man außerhalb der Firma erworben hat.
Zum Beispiel auf Bachelor Niveau, sowohl beruflich, persönlich, als auch finanziell wurde dies auf keinster Weise gewürdigt/belohnt.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Du Dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Du sprichst hier deutliche Kritik aus, der wir entnehmen, dass Du mit REHAU als Deinem Arbeitgeber leider zum damaligen Zeitpunkt nicht zufrieden bist. Wir nehmen Deine Bewertung sehr ernst, auch wenn es sichtbar ist, dass sich Dein Frust in der Bewertung widerspiegelt. Um den Kritikpunkten intern nachgehen zu können, würden wir uns zu Deiner Bewertung gern persönlich mit Dir austauschen, um vertraulich nähere Hintergründe zu erfahren. Es ist sehr bedauerlich, dass Du die vielen Möglichkeiten zur internen Kommunikation nicht in deiner Zeit bei REHAU genutzt hast. Wir würden uns freuen, wenn Du Dich unter feedback@rehau.com nochmals bei uns meldest, sodass wir Deine Bewertung prüfen, aufarbeiten und gemeinsam mit Dir Verbesserungsmöglichkeiten generieren können.
Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir.
Alles Gute.