3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Nix
Alles
Andere Mitarbeiter einstellen wo einen nicht psychisch kaputt machen
Netter Vorgesetzter der zu einem kaum nein sagt oder einem was nicht erlaubt. Viel Verständnis auch in Notfällen oder schwierigen Privaten Situationen zeigt er ein Soziales verhalten.
Siehe Bewertung.
Zum Teil Arbeitsbedingungen.
Kommunikation und Organisation.
Auserhalb der Saison angenehm dort zu arbeiten aber auch langweilig weil zu wenig los ist. In den Stoßzeiten sehr viel Planlosigkeit, Orientrierungslosigkeit und viel durcheinander was zu viel unnötigem Stress führt.
Bei Kunden sehr gemischt.
Körperlich sehr anstrengende Arbeit. Beeinträchtigt das Privatleben durch auftretende Schmerzen die nach einer gewissen Zeit bei jedem auftauchen.
Keine richtige Zukunfts Chancen. Ab und zu mal eine Schulung die einem ausser das wissen nicht weit bringt. Man bleibt einfacher Räderwechsler.
Man kann damit leben.
Nette Kollegen und immer hilfsbereit.
Im Allgemeinen sehr liebe Menschen. Leider nur 2 Sterne da Sie nicht wissen wie man mit seinen Mitarbeitern umgeht. Öfters wird man auch Kontrolliert was man macht oder warum und das gibt einem Mitarbeiter ein schlechtes Gefühl zur Arbeitsatmosphäre. Öfters muss man auch Arbeiten erledigen die einen überhaupt nichts angehen.
Räder wechseln "am Boden" durch schlechte Hebebühnen. Es werden sehr oft arbeiten angenommen die durch fehlendes Werkzeug schwer erledigt werden kann. Kreativ sein lohnt sich. Sehr laut durch eine Räderwaschmaschine die in der Saision den ganzen Tag läuft und Kopfschmerzen bei jedem in der Werkstatt bereitet. Ebenfalls zu laut der Kompressor.
Schlechte Kommunikation bei Aufträgen/Arbeits Aufgaben.. die/der Vorgesetzten wissen meistens nicht bescheid was Sache ist und verwirren einen nur unnötig.
Was die Urlaubsverteilung angeht oder um Freie Tage ja.. was die Arbeitsteilung angeht nicht immer gerecht.
Reifen Reifen Reifen.. nichts ist wichtiger als Reifen. Ab und zu mal Reperaturen die aber dann nur der Meister erledigt.
In den Haupt-Saisonzeiten kann man viele Überstunden aufbauen und in den Zwischensaisonzeiten problemlos alle Überstunden in Freizeit abbauen.
Die Saisonzeit ist sehr stressig, fordert viel Geduld und Ausdauer sowie eine hohe Konzentrations- und Belastungsfähigkeit - damit ein schneller, reibungsloser Ablauf gewährleistet ist. Vor Multitasking darf man keine Angst haben. Darauf kann man sich aber einstellen.
interna bleibt interna!!!