Nicht ohne Grund das Unternehmen verlassen!
Kommunikation
Der Flurfunk war die wichtigste Informationsquelle.
Kollegenzusammenhalt
Im Team war es gut, Abteilungsübergreifend musste man sich die Personen suchen mit denen man gut zusammen arbeiten kann...
Work-Life-Balance
viel Work sehr wenig Life, bedingt auch durch die breit vertretenen "All-In Verträge"
Vorgesetztenverhalten
Auch die Vorgesetzten schauen nur nach ihrem Vorteil
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung und die Kunden an
Gleichberechtigung
zu wenig Frauen um dies wirklich beurteilen zu können.
Umgang mit älteren Kollegen
hier wurde kein Unterschied gemacht, ob Jung oder alt
Arbeitsbedingungen
nur die Großraumbüros stören
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin ja, die Realität sieht leider anders aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Da offiziell ein Handwerksbetrieb, leider nicht sonderlich gut
Image
Image stimmt nicht mit der Realität überein, in den sozialen Medien wird ein anderes Bild suggeriert #TEAMRK
Karriere/Weiterbildung
In meiner Zeit wurde hier nichts an Weiterbildung angeboten, die Chancen auf der Karriereleiter nach Oben zu steigen sind nicht wirklich gegeben, die Positionen sind gesetzt und an denen wird auch nicht gerüttelt