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Reonic 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach Erstgespräch wochenlang keinerlei Rückmeldung erhalten (weder Zu- noch Absage)

3,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Venture Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber nach Erstgespräch nicht „ghosten“, sondern vernünftig Feedback geben (zumindest eine Absage verschicken)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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