Erfahrungen bei Repertus GmbH: Junges Team, aber hierarchische Strukturen und mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe fast zwei Jahre bei der Repertus GmbH gearbeitet. Während dieser Zeit konnte ich vor allem das Entwicklerteam schätzen lernen. Es war ein junges, freundliches und dynamisches Team, mit dem die Zusammenarbeit viel Spaß gemacht hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe fast zwei Jahre bei der Repertus GmbH gearbeitet. Während dieser Zeit konnte ich vor allem das Entwicklerteam schätzen lernen. Es war ein junges, freundliches und dynamisches Team, mit dem die Zusammenarbeit stets viel Spaß gemacht hat.
Leider kann ich über das Unternehmen insgesamt nicht viel Positives berichten. Die Unternehmensstruktur empfand ich als sehr hierarchisch und konservativ. Der Spruch "Ausbildungsjahre sind keine Herrenjahre" trifft hier meiner Meinung nach besonders zu. Dass ein Unternehmen sparen muss, ist nachvollziehbar, jedoch habe ich das Gefühl, dass hier zu sehr an den Mitarbeitern gespart wird. Es gab beispielsweise Fälle, in denen man im Winter die Erlaubnis vom Vorgesetzten einholen musste, um zu heizen.
Ein weiteres Problem war die Bezahlung. Dass ich als neuer Mitarbeiter mehr verdient habe als langjährige Mitarbeiter, sehe ich als ein Zeichen fehlender Wertschätzung gegenüber den erfahrenen Kollegen, die vermutlich wenig bis keine Gehaltserhöhungen bekommen haben. Während meiner Zeit dort haben auch zwei ältere Kollegen gekündigt. Feedbackgespräche waren meiner Meinung nach oft wenig konstruktiv und sachlich.
Nach meiner Kündigung musste ich drei Wochen auf meine Arbeitsbestätigung warten, was ich in einem kleinen Unternehmen mit nur zehn Mitarbeitern als unangemessen empfinde.
Insgesamt überwiegen für mich die negativen Aspekte meiner Zeit bei der Repertus GmbH, und ich bin froh dort nicht mehr zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Habe ich dem Arbeitgeber bei meiner Kündigung mitgeteilt.
Arbeitsatmosphäre
Mit dem Team super. Allgemein habe ich es aber weniger gut empfunden.
Kollegenzusammenhalt
Team ist super.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten von 9-18 Uhr (+ eine Stunde Gleitzeit) habe ich als nicht zeitgemäß für ein Softwareunternehmen empfunden.
Gleichberechtigung
Als Azubi spürt man, dass man Azubi bist. (Ich war keiner)
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle.