schlechter Umgang mit Mitarbeitern, Mobbing an der Tagesordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Mitarbeitergespräche
keine Gehaltsgespräche oder Gehaltserhöhungen
Arbeitsatmosphäre
verheizen der Mitarbeiter
Kommunikation
keine Kommunikation seitens der Geschäftsführung
Vorgesetztenverhalten
ausspielen der Mitarbeiter, keine Führungskompetenzen
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegschancen, einzelne Mitarbeiter die am meisten auf sich aufmerksam machen werden "gepampert"
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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