Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungNeuen Mitarbeitern auch nach der Einarbeitung auf Augenhöhe zu begegnen.
Eine besseres Einarbeitungskonzept wäre für alle das Beste. Die ganz neuen Kollegen in die Selbstständigkeit begleiten. Eine gemeinsame Lösung finden wenn das Arbeitspensum für die gegebene Zeit zu hoch ist.
Der am besten bewertete Faktor von Repropartner Erfurt ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Extrem interessant. Sehr vielfältig und man lernt viel dazu.
Große Vielfalt an Aufgaben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Repropartner Erfurt ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Überstunden werden nur mit Geld und nicht mit Zeit beglichen, allerdings denkt der Vorgesetzte extrem wirtschaftlich. Heißt, du darfst erst ins Zeiterfassungssystem wenn du laut seiner Meinung, schnell genug arbeitest.
Überstunden sind alltäglich, das vorgegebene Arbeitspensum ist nach der Einarbeitung einfach zu hoch und ehr für einen Workaholic gemacht. Aus Angst Aufträge nicht zu schaffen werden Pausen verkürzt bzw. nicht genommen und trotzdem bleibt man bis zu 3h länger.
Mehr als den gesetzlichen Urlaub gibt es nicht. Nach einen anstrengenden Tag hat man keine Kraft mehr für irgendeine Balance
dauernd überstunden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
interne Weiterbildung
Aufstiegschancen hast du in diesem Betrieb keine.
