Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDer Arbeitgeber gibt einem das Gefühl gehört zu werden.
Das Team ist toll.
Obwohl der Arbeitgeber sagt er hört zu wird Kritik nicht angenommen, auch wenn sie vom ganzen Team kommt.
Stetige, offene Kommunikation. Wenn es noch keine Antworten gibt, ist eine Email mit keinen Antworten immer besser als gar keine Email. Veränderungen sollten nicht im letzten Moment passieren. Das ist keine Flexibilität sondern Chaos. Mit Müttern und Vätern sollte besser umgegangen werden.
Der am besten bewertete Faktor von republica ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Starker Zusammenhalt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von republica ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mal absolute Offenheit, dann wieder Abbruch aller Kommunikationskanäle und es gehen Halbinformationen durch. Informationen werden lange durch Hörensagen verteilt. Wenn man dann nicht überall ein Ohr aufhält und den Flurfunk aktiv nutzt wird man später komisch angeguckt, dass man etwas noch nicht wusste. Offizielle Ansagen kommen erst spät oder gar nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Stark abhängig davon wer dich mag.
