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REQUISIS 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REQUISIS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REQUISIS
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
REQUISIS
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier gibt es nicht viel zu meckern. Kollegen verstehen sich gut, die Geschäftsführung hat immer ein Auge darauf das auch alles glatt läuft.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überwiegend transparent.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind fest davon überzeugt, das Zusammenhalt einer der wichtigsten Faktoren im Unternehmen ist.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stets respektvoll. Hier gibt es ebenfalls kaum was zu meckern.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie bei allen IT Projekten, gibt es auch aufgaben die nicht immer so interessant sind wie mann es gerne hätte. Es wird aber immer gern gesehen wenn man neue Ideen reinringt, und sehr oft darf man diese auch in die Projekte einführen. Es herrscht generell eine offene Kultur, und es wird positiv auf neue Technologien und Prozesse reagiert, solange diese auch für das Unternehmen und die Kunden sinn machen. Stagnierung ist hier nicht gern gesehen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entspanntes Klima, Spaß erlaubt, freundlich und nett

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