5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es ist wie in der Überschrift beschrieben, ein tolles Team mit einem super Chef. Die abwechslungsreichen Projekte machen das Ganze interessant.
Arbeitszeiten sehr angenehm, Gleitzeit möglich, Kernarbeitszeit 08.00-16.00 Uhr... einzelne Urlaubstage auch kurzfristig möglich
Bis auf kleine Ausnahmen wirklich gut... in meinen Augen sehr familiär
Chef immer ansprechbar, hat immer ein offenes Ohr für Ideen und Vorschläge
5 Sterne, da durch flache Hierachien, kurze Dienstwege möglich
Da Sonderanbauwerkzeuge gefertigt werden gibt es immer mal was neues zu bestaunen, besonders große Projekte machen richtig Spass
Den freundlichen, familiären und einfachen Umgang im Allgemeinen.
Wenn die Zustädigkeit in den Aufgabenbereichen nicht klar definiert ist oder eingehalten wird.
Zu seinem Wort sollte der Arbeitgeber mehr stehen.
Es sollte nicht immer mit einer "Überlast" in der Arbeitszeit kalkuliert werden.
Gute Leistungen werden selbstverständlich honoriert. Leider durch benachbarte Abteilungen eine etwas "höhere" Geräuschkulisse.
Aus meiner Sicht hat die Firma ein gute Image nach außen. Langjährige Kunden wissen die Qualität zu schätzen. Leider gibt es immer wieder Kollegen, die mit der Gesamtsituation unzufrieden sind.
Perfekt. Durch Gleitzeit lässt sich die Arbeitszeit gut selbst einteilen.
Eine Person im Team sollte immer anwesend sein. Ansonsten kann frei entschieden werden, wann man anwesend ist.
Bezahlte Überstunden werden gerne gesehen, sind aber keine Voraussetzung.
Wird dies vom Mitarbeiter gewünscht, werden Weiterbildungen gerne übernommen.
Die Aufstiegschancen sind deutlich klar. Wenn man sich ausreichend engagiert kann alles erreicht werden.
Gehälter werden ausnahmslos pünktlich gezahlt. Für tadellose Arbeit werden auch aus meiner Sicht auch angemssene Löhne bezahlt.
An den nötigen Stellen werden Filteranlagen zum schonen der Umwelt eingesetzt.
Persönliche Schutzausrüstung für eine Visite in der Werkstatt oder auf der Baustelle steht jedem Mitarbeiter im Büro zur Verfügung.
Bei der Personalauswahl dürfen alle Kollegen mitentscheiden. Somit entsteht auch eine Enge bindung und ein starker Zusammenhalt untereinander.
Ohne die Kollegen mit langjähriger Zugehörigkeit, wären die meisten Aufgaben unvorstellbar. Deshalb weiß jeder den Umgang mit älteren Kollegen zu schätzen.
Die Mitarbeiter werden fast immer bei Entscheidungen mit einbezogen.
Alle Themen (auch Privat) können beim Vorgesetzten angesprochen werden.
Modernste Arbeitsutensilien sind stets vorhanden.
Neuanschaffungen werden nach Dringlichkeit bestellt.
Die Kommunikation ist nicht immer perfekt, wird in letzter Zeit aber zunehmend besser umgesetzt.
Da die Geschäftsführerin selbst weiblich ist, herrscht eine ausnahmslos vorzeigbare Gleichberechtigung.
Im Allgemeinen muss zuerst das Tagesgeschäft abgewickelt werden, danach darf sich dann gerne neuen und spannenden Projekten gewidmet werden.