An die eigene Nase packen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bestrebung Arbeitsplätze zu schaffen und zu sichern, z.B. auch jetzt in der Zeit der Pandemie (nicht selbstverständlich!)
Einen sicheren Arbeitsplatz dauerhaft zu bieten, keine finanziellen Experimente zu machen und dennoch sich auf dem Markt etabliert zu haben.
Alle Arbeitsstellen sind unbefristet.
Sehr flexible Urlaubsregelung nach, in der Regel, den Wünschen der Mitarbeiter.
Es gibt einen Betriebsrat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Decken sich mit den Verbesserungsvorschlägen.
Verbesserungsvorschläge
Eine Anlehnung an den TVöD wäre sinnvoll und würde auch für Bewerber attraktiver sein.
Eine noch höhere Transparenz von Entscheidungen würde hilfreich sein.
Ausbau der bisherigen Angebote um Versorgungslücken zu schließen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hängt immer zum großen Teil von mir selbst ab. Wie gehe ich mit meinen Kollegen/innen um, wie helfe ich in schwierigen Situationen, wie trage ich zu einem gutem Arbeitsklima bei, sowohl unter Kollegen/innen als auch mit Leitungspersonen oder Gesamtverantwortlichen. Respektvolles fachlich konstruktives Arbeiten schließt Kritik und Verbesserungsvorschläge nicht aus.
Kommunikation
Die Transparenz und Weitergabe von Entscheidungen / Handlungen usw. kann an manchen Stellen optimiert werden. Ich kann und bin aber in der Lage, mir für mich relevante Informationen, auch selbst zu holen. Da bin ich proaktiv und warte nicht nur ab.
Kollegenzusammenhalt
Finde ich sehr gut - es gibt immer Kollegen/innen, mit denen ich mich gut austauschen kann und Rückhalt erhalte.
Work-Life-Balance
Bedingt durch den Arbeitsbereich kann ich nicht eigenständiger und freier arbeiten ohne selbst Selbständiger zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer Luft nach oben, dennoch finde ich die, aus der Frustration (so kann ich es mir nur erklären) entstandenen teilweise niveaulosen Aussagen der Bewertungen nicht zielführend und "schert zudem alle über einen Kamm."
Gleichberechtigung
Ich bin erstaunt über die getroffenen Aussagen, die meisten Mitarbeiter sind Frauen, zudem sind die Führungspositionen mehrheitlich mit Frauen besetzt. Da kann ich die negativen Berichte nicht nachvollziehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt verschiedenste Arbeitszeitmodelle selbst über den Altersruhestand hinaus.
Arbeitsbedingungen
Durch Ausstattung / Equipment sehr gut und mit keinem anderen Arbeitgeber in diesem Bereich zu vergleichen - und ich kenne einige andere Anbieter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viele Unterstützungsangebote im Rahmen der Dienstleistungen und darüber hinaus (Wohnraum/ Sozialfond...)
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsstruktur ist sehr unterschiedlich und mir nicht bekannt. Ist in der Regel eine Verhandlungssache, da es keine tarifliche Bindung gibt. Es gibt aber viele Kollegen/innen die schon sehr lange bei der Reselve arbeiten und auch Familien versorgen können.
Image
Auf fachlicher Ebene bekomme ich in der Praxis sehr gute und wertschätzende Rückmeldungen von den Kunden aber auch von den Kostenträgern und dem Umfeld.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung, Supervision, Schulungen, verschiedenste Varianten seine beruflichen Ziele (auch nebenbei) zu verwirklichen, alle Formen der Beschäftigung (Teilzeit) sind möglich. Teilweise werden Zusatzqualifikationen finanziell oder zeitlich unterstützt.