Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
EssenszulageEigentlich nur das Frühstück und das Mittagessen sonst nichts.
Dass nicht viel für die Mitarbeiter gemacht wird man wird einfach nicht gewürdigt, es wird nichts unternommen und manchmal kommt es vor dass die Bewohner mehr Wert sind als die Mitarbeiter.
Sie sollen sich mal Gedanken machen dass man einen ordentlichen Stundenlohn bekommt und der Umgang von der Geschäftsleitung muss sich deutlich verbessern.
- Die Meinung der Mitarbeiter ernst nehmen und nicht nur das hören, was einem gefällt und was man hören will.
- Offene und ehrliche Kommunikation
- Mit der Zeit gehen und eine bessere Work-Life-Balance schaffen
- Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen und nicht nur die eigenen Bedürfnisse in den Vordergrund stellen
Der am besten bewertete Faktor von Residenz Dienstleistungen gGmbH ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nichts einzuwenden
Im Großen und Ganzen gut. Hier würde eine bessere Work-Life-Balance aber den wieder Einstieg noch etwas mehr erleichtern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Residenz Dienstleistungen gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zu viel Arbeit, aber zu wenig Leute. Eingestellt wird i.d.R erst, wenn jemand geht und nicht, um die Arbeitslast zu verteilen. Keine klaren Abgrenzungen der Aufgaben und Zuständigkeiten. Man sollte sich auch auf die wesentlichen Aufgaben konzentrieren. Manchmal das Gefühl von ABM obwohl genügend wichtige Aufgaben da sind.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man hat fast keine Chancen auf zu steigen
Weiterbildungen sind möglich, jedoch hat man wenig Aufstiegschancen. Liegt aber auch an den flachen Hierarchien.
