Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Hund erlaubt
EssenszulageMöglichkeiten der autonomen Arbeit
Wertschätzung innerhalb der Abteilung finde ich wichtig und äusserst positiv.
Es sind die Menschen, wegen denen ich gerne zur Arbeit komme. Hier wird viel
gelacht und die Gäste fühlen sich bei uns sehr wohl.
Pünktliche und sichere Bezahlung, flache Hierarchien, gutes Betriebsklima
Das Weglassen der Weihnachtszuschläge, da mit solchen Entscheidungen ein Motivationsverlust der Mitarbeiter einhergeht.
Mehr Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Residenz Hotel am Festspielhaus ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein großer Anteil der Abteilungsleiter sind tatsächlich weiblich. Gleichberechtigte Aufstiegschancen sind auf jeden Fall gegeben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe habe schon einige Weiterbildungsangebote in Anspruch genommen.
