Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Revolut
Vorstellungsgespräche

15 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,5
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unterirdische Candidate Experince

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kontaktmöglichkeit
Zeitnahes Absagen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Deputy MLRO beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich für unterschiedliche, jedoch sehr ähnliche Jobs bei Revolut beworben. Diese liegen zum Teil bereits 2 Monate zurück. Ich habe weder eine Bestätigung meiner Bewerbung noch eine Absage erhalten. Die Krönung ist, dass ich von einem internen Recruiter angeschrieben wurde bzgl. einer Stelle und auf meine Antwort nie wieder etwas gehört habe.

Werden wirklich Leute gesucht? Sind sie überfordert?

Overall sehr unprofessionell, da sich Bewerber ebenfalls Zeit nehmen für eine Bewerbunt


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nie Feedback zu Bewerbung erhalten.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Influencer Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zu- oder Absagen versenden, das sollte doch kein Thema sein und geht im Zweifel auch automatisiert.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Recruiter cancels interview an hour before the interview.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Account Executive Germany beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

I was approached from a recruiter for an Account Executive position at Revolut. We scheduled an interview and of course I prepared for that. On the confirmed day, an hour before the interview should take place it was cancelled. Unfortunate, because I thought Revolut would be an interesting employer.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gespräch vereinbart für einen Top-Level Job - von Revolut erscheint einfach niemand! Niemand sagt ab, niemand reagiert.!

1,6
Bewerber/inHat sich 2022 als Head of Sales North Europe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Grundlagen des Hirings befolgen und Bewerber respektvoll behandeln. Das wäre aus meiner Sicht der erste Schritt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

No response whatsoever

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als People Partner Learning beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

You should revamp your talent acquisition process in having the decency to respond to every applicant in a respectful manner.
After more than 8 weeks I did not receive any response - even when I sent a friendly reminder to my application and asking for a reply. Still no reaction.
One can see in other reviews, too, that your employer branding is suffering from that HR management. Very poor. Very un-startup-like.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es wurde das Gefühl vermittelt, dass keine Mitarbeiter sondern Arbeitsmaschinen gesucht werden.

1,6
Bewerber/inHat sich 2022 als Creative Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein erster Recruiter hat mich über Linkedin kontaktiert. Ein zweiter sollte dann mit mir das Interview führen. Der Recruiter kam zu spät zum Termin und ging dann sehr gehetzt durch den Call. Ich wurde gebeten schnell und kompakt auf die Fragen zu antworten, meine eigenen Fragen konnte ich aber kaum stellen, weil dafür kein Raum gegeben wurde. Es wurde immer wieder betont wie schnelllebig das Unternehmen sei und dass sie ausschließlich richtig gute Mitarbeiter behalten. Die größte Erwartung an Neueinsteiger wäre, dass sie sich schnell einarbeiten und sofort abliefern. Ich wusste auch nach dem Gespräch nicht genau was die Stelle beinhaltet, weil dazu nur sehr schwammige Angaben gemacht wurden und die Position auch nicht auf der Webseite ausgeschrieben ist. Am Ende wurde mir der weitere Bewerbungsprozess erklärt der noch vier weitere Schritte beinhalten sollte, darunter eine Kreativaufgabe, die mir im Nachgang zugeschickt werden sollte. Tage danach habe ich weder die Aufgabe noch eine Absage erhalten. Am Tag des Interviews hat mich der erste Recruiter nochmal wegen ein und derselben Stelle kontaktiert - die wissen nicht mal, wen sie bereits zum Gespräch geladen haben.

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde gefragt, ob es mir etwas ausmachen würde in einem großen, schnellen Unternehmen zu arbeiten. Sie hätten oft die Erfahrung gemacht, dass Mitarbeiter aus kleinen Unternehmen mit der Geschwindigkeit nicht klar kämen.
  • Ich wurde nicht viel zu meinem Werdegang befragt, nur ob ich schon mal eine Marketingkampagne umgesetzt hätte.
  • Das Gespräch startete mit der Frage, ob ich in 60 Sekunden alles sagen kann, was ich über Revolut weiß.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechteste Erfahrung. Nicht respektvoll gegenüber dem Interviewten

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Operations beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Meine Erfahrung wurde vom Interviewerin gleich nach meiner Vorstellung als irrelevant bewertet, ohne mir die genaue Aufgabe für diese Stelle deutlich zu erklären und keine vernünftigere Bewertung im Hinblick auf die richtigen Qualifikationen abgegeben. Der Interviewer scheint nicht geduldig zu sein und hat das Gespräch mit einigen Ausreden überstürzt beendet. Außerdem ist ein zweiter Interviewer einfach mittendrin gegangen, bevor sie überhaupt eine Vorstellung oder nützliche Informationen mir gegeben hat. Nach dem Gespräch immer noch keine Stellenbeschreibung als auch Rückmeldung zu erhalten wie vereinbaret. Für mich war das definitiv kein schönes Vorstellungsgespräch und einfach zeitaufwendig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absolutely random application process

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Financial Crime Specialist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Professionalization of recruiting
Throughout the process, no one could explain the actual role. Scheduling of follow-up interview was messy as suggested time was exactly in that period initially communicated as not available. Final scheduling required me returning to the company on own account.
Problem solving interview on financial crime role featured a business development case conducted by a software developer. No question about the actual role could be answered.

The overall process appeared messy and unorganised at best. The rejection was fully in order.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Short interviews that did not include what was announced, no feedback

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Voice what you actually expect and would like to hear


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden