168 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
168 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Rhenus Gruppe Vorstellungsgespräche
Rhenus
Gruppe
kununu Score: 2,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Trotz der Größe sehr Familiär!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rhenus Office Systems GmbH in Holzwickede als Dualer Student - Wirtschaftsinformatik beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es waren eeeetwas zu viele Gespräche, weswegen das allerletzte Gespräch mit dem Vorgesetzten nur aus 3 Fragen bestand
Bewerbungsfragen
- Technikaffin
- Zudem versuche ich gerade alles über Künstliche Intelligenz und Machinelles lernen zu lernen :)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Guter Prozess-aber Feedback fehlt
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rhenus Home Delivery GmbH (Hilden) in Hilden als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Persönliches Feedback geben und nicht Standardemail senden
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Rückmeldung nach Lichtjahren
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rhenus Logistics in Hanau als Buchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wie ich hier auch schon gelesen hatte, hat man sich bei anderen Bewerbern auch erst zu spät oder gar nicht gemeldet. Bei mir war es zumindest VIEL ZU SPÄT. Scheint wohl eine interne Vorgehensweise zu sein. Vielleicht sollte man sich hier eine neue Philosophie bzw. langfristige Strategie ausdenken, um das Image aufrechtzuerhalten.
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Zum Telefoninterview nicht erschienen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rhenus :people! als Kundenbetreuer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es ist ein Akt der Höflichkeit Termine einzuhalten!
Zufriedenstellende Reaktion
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Kein Rückmeldung steht hier an der Tagesordnung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rhenus Automotive SE in Mannheim beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich bei einer Zusicherung für eine Rückmeldung zur Bewerbung auch daran halten
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Eigenartiger Prozess - unsympathisch
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rhenus Automotive SE in Mannheim als Personalreferent Rekrutierung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbern auf Augenhöhe begegnen
Die Candidate Journey und Experience verbessern
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Wo man wegen seiner Herkunft schlecht behandelt wird
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rhenus SE & Co. KG (Holzwickede) in Holzwickede als Lkwfahre beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Wo man wegen seiner Herkunft schlecht behandelt wird, schade für Rhenus! Mein Vorstellungsgespräch war katastrophal, der Typ war unrealistisch und hatte keine Erfahrung mit Vorstellungsgesprächen. Meiner Meinung nach hat Deutschland keinen Mangel an Arbeitskräften, aber Deutschland hat die falschen Leute an den falschen Stellen. Es ist nützlich, dass der Bewerber in einer solchen Situation einen negativen Eindruck bekommt, um seine Zeit nicht in solchen Unternehmen zu verschwenden.
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Bewerber über 35 keine Chance und keine Entwicklungsperspektiven, keine Frauen in Geschäftsleitungspositionen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rhenus SE & Co. KG (Holzwickede) in Holzwickede beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auf Augenhöhe kommunzieren, Umgangsformen lernen um zumindest die fehlende Empathiefähigket im Gespräch überspielen zu können.
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Noch nie so einen schlechten Bewerbungsprozess erlebt..
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rhenus Warehousing Solutions SE & Co. KG in Velten als Projektmanager Lagerlogistik beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
- keine mündlichen Zusagen für eine Position geben bzw. Stellenanzeigen schalten, die dann schon besetzt sind
- Bewerber nicht hinhalten mit angeblichen Alternativstellen und Gesprächen und sich dann nicht melden
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Weder ein Gespräch noch Angabe von Gründen für die Absage.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rhenus High Tech Service GmbH & Co. KG (Mannheim) in Mannheim als Grafikdesignerin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich inzwischen schon bei mehreren Unternehmen beworben und weitaus bessere Erfahrungen gemacht. Es ist schade wenn man das Gefühl hat weder eine Chance bei dem Unternehmen zu bekommen, noch einen Grund zu erfahren warum es nicht gepasst hat. Rhenus wird deshalb für mich auch in Zukunft nicht mehr als Arbeitgeber in Betracht gezogen und ich würde auch jedem von einer Bewerbung abraten. Da gibt es deutlich Verbesserungspotenzial und man kann sich hier von vielen anderen Unternehmen eine Scheibe abschneiden :)
Bewerbungsfragen
- Keine Fragen
- Keine Fragen
- Keine.
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Wertschätzende Behandlung
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Wir setzen auf Transparenz
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