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Vorstellungsgespräche

Holzwickede und weitere

168 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

168 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die interne Abstimmung scheint nicht zu stimmen.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rhenus SE & Co. KG (Warehousing Solutions Dortmund) in Dortmund als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In 2 unterschiedlichen Bewerbungsverfahren hatte ich 2 Gespräche mit Personalern, die mich den Entscheidern weiterempfehlen wollten. Habe danach jeweils Absagen erhalten, was auch legitim ist. Nur scheint mir, dass im Unternehmen die Wunschprofile nicht konkret mit der HR-Abteilung abgestimmt zu sein - das würde einem zumindest eine Beschäftigungstherapie ersparen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Mitarbeiter*in,

es tut uns leid, dass Sie Ihr Bewerbungsverfahren so negativ wahrgenommen haben. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und setzten alles daran, dass dies in Zukunft besser verläuft. Trotz alledem wünschen wir Ihnen viel Glück und Erfolg für Ihre Zukunft.

Professioneller, moderner und zeitgemäßer Bewerbungsprozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rhenus Assets & Services GmbH (Holzwickede) in Holzwickede als kaufmännische Position beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsvorstellungen gemäß Qualifikationen und Berufserfahrungen herleiten, weniger von dem, was vorher verdient wurde.

Bewerbungsfragen

  • Charaktereigenschaften, Hobbies
  • Gründe für Wechsel, Roter Faden im Lebenslauf
  • Erwartungen an die Tätigkeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns zu hören, dass Sie die Punkte "Erwartbarkeit des Prozesses", "Schnelle Antwort" und "Zeitgerechte Zu- oder Absage" Ihres Bewerbungsgesprächs positiv hervorheben. Wir nehmen aber auch wahr, dass Sie in dem Bereich "Gehaltsvorstellung" noch Verbesserungsbedarf sehen.

Kaum Transparenz. Von den Anforderungen zu 100% zur Stelle gepasst, aber nicht mal trotz Bitte einen Rückruf erhalten...

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rhenus Document Services GmbH (Holzwickede) in Holzwickede als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und Feedback auch nach einer Absage muss dringend verbessert werden. Ich verstehe, dass sich viele auf eine Stelle bewerben, aber selbst mit meinen Ansprechpartner der Personalabteilung habe ich nicht ein einziges Mal gesprochen, stattdessen nur automatisierte Mails bekommen von der noreply-Adresse. Ich hätte mir einen Rückruf und etwas mehr Kontakt zwischen mir und meinen eigentlichen Ansprechpartner gewünscht. Habe mich dadurch nicht sehr wohl gefühlt. Eine gute Sache: Ich hab relativ schnell eine Antwort über den Stand meiner Bewerbung bekommen, aber das war auch nur eine standardisierte Mail.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerter*in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns sehr leid, dass Sie Ihr Bewerbungsverfahren so negativ wahrgenommen haben und nehmen Ihre oben genannten Punkte sehr ernst. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Bewerber*innen wohl fühlen und eine zufriedenstellende Rückmeldung erhalten. Trotz alledem wünschen wir Ihnen weiterhin viel Glück für Ihre Zukunft!

Das Unternehmen stellt hohe Anforderungen, kann selbst nicht die geringsten erfüllen. Alles wirkt sehr chaotisch.

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rhenus Automotive SE in Frankfurt am Main als Gruppenleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber sollten nicht mit Idiotentests konfrontiert werden, wenn selbst nicht mal die telefonische Erreichbarkeit der Personalabteilung gegeben ist.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,

danke für die Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsgespräch. Es tut uns leid, dass die Rhenus Gruppe so negativ auf Sie wirkte. Die Wertschätzung unserer Bewerber ist uns sehr wichtig, genauso wie eine angenehme Atmosphäre während des Gesprächs. Deshalb werden wir alles daran setzten uns in diesen Bereichen zu verbessern. Trotzdem freut es uns zu hören, dass Sie den Punkt "Zufriedenstellende Reaktion" positiv hervorheben. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Glück für Ihre Zukunft.

Guter Bewerbungsprozess – unverschämte Absage

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Rhenus SE & Co. KG (Warehousing Solutions Dortmund) in Dortmund als Referent Personalentwicklung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ein Kandidat zwei Interviews geführt sowie ein Assessment Center absolviert hat, finde ich eine Absage mit einer dreizeiligen Email aus einer Vorlage kurz vor Feierabend sehr unpersönlich und respektlos. Wenigstens ein Anruf wäre angebracht gewesen. Während des Gesprächs war noch davon die Rede, dass man es für wichtig halte, jedem Kandidaten, der es am Ende nicht geschafft hat, ein persönliches Feedback zu geben – davon war in diesem Fall nichts zu spüren.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerter*in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsgespräch. Es freut uns zu hören, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv bewerten und Sie die Punkte "Angenehme Atmosphäre", "Vollständigkeit der Infos" und "Professionalität des Gesprächs" hervorheben. Umso mehr bedauern wir, dass Sie die Absage so negativ wahrgenommen haben. Wir nehmen dies zur Kenntnis und wünschen Ihnen trotz alle dem alles Gute und viel Glück für Ihre Zukunft.

Merkwürdiges Vorstellungsgespräch.....

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rhenus Document Services GmbH (Holzwickede) in Holzwickede als Kaufmännischer Mitarbeiter in Saarbrücken Bübingen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräch richtig gestalten, 3.5 h nur neben jemanden zu sitzen und beobachten was der macht.....merkwürdig. Gehalt so beiläufig ca. genannt. Genauso die Frage, ob man sich das vorstellen kann. Danach unnötigerweise Personalbogen rausgeben.....für was?

Bewerbungsfragen

  • 3 Monate gewartet, dann angerufen und gefragt ob noch Interesse ist??????
  • TEAMS VORAB VORSTELLUNG OK. VORSTELLUNGSGESPRÄCH VOR ORT WAR BLOSS 3.5 h mit jemanden vor den PC sitzen. Dann die Frage ob man es sich vorstellen kann, dann gab es einen Personalbogen , beiläufig ca. GEHALT, Woche später über Hauptzentrale Absage.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerter*in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie Ihr Bewerbungsgespräch so negativ wahrgenommen haben. Wir nehmen das Thema sehr ernst und überprüfen regelmäßig, wie wir unseren Bewerbungsprozess noch weiter verbessern können. Wir wünschen Ihnen trotz alle dem weiterhin viel Glück für die Zukunft!

Katastrophe. Seit mehr als 3 Monaten Telefonate und Bewerbungen, und Sie wissen noch nichts über Stellen oder Bewerber.

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Rhenus Office PS GmbH & Co. KG (Holzwickede) in Holzwickede als Postmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Richtige Partner einstellen der weiß mit wem zu tun hat...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie die Rhenus Gruppe so negativ wahrnehmen. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und überprüfen , wie wir uns in diesem Bereich noch weiter verbessern können. Lassen Sie uns zu Ihrer Sicht der Dinge gerne persönlich ins Gespräch kommen, um Ihr Feedback persönlich zielgerichtet weiter zu besprechen. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie uns unter careers@de.rhenus.com kontaktieren.

Nicht zu empfehlen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rhenus Mailroom Services GmbH in Frankfurt am Main als Poststelle beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe eine E-Mail bekommen mit einem Terminvorschlag für eine Vorstellungsgespräch. Ich habe per Email gefragt über die Arbeitszeiten und nach 3 Tage eine Absage bekommen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Rhenus schaltet Stellenangebote mit sehr vager Beschreibung vor Ort dann die Böse Überraschung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rhenus Logistics in Weil am Rhein als Staplerfahrer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wahrheitsgemäß Kommunizieren

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns Leid, dass Sie Ihr Bewerbungsgespräch so negativ wahrgenommen haben. Wir nehmen das Thema sehr ernst und überprüfen regelmäßig, wie wir unseren Bewerbungsprozess und Stellenanzeigen noch weiter verbessern können. Wir wünschen Ihnen trotz alle dem weiterhin viel Glück für die Zukunft!

Auf jeden Fall in den Top 3 der schlechtesten Bewerbungsgespräche

2,2
Bewerber/inHat sich 2021 bei Rhenus Data Office GmbH (Denkendorf) in Denkendorf als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

geschulte MA für gewisse Aufgaben einsetzen oder Führungskräfte besser schulen

Bewerbungsfragen

  • Normale Bewerbungsfragen gab es keine. Gefragt wurde wieso ich wechseln möchte und ab wann ich verfügbar wäre. Anschließend mein Gehaltswunsch
  • Alles in allem war der Anfahrtsweg länger als das Gespräch. Ich wohne mittlerweile relativ um die Ecke und brauche ca. 15 Minuten. Das Gespräch an sich dauerte maximal 10. Habe noch am gleichen Abend eine Absage ans Unternehmen geschickt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,

wir möchten Ihnen für Ihr ausführliches Feedback zu unserem Bewerbungsprozess danken. Es ist schade zu hören, dass Sie die Gespräche mit unseren Kolleg*innen so wahrgenommen haben. Gerne geben wir Ihre Verbesserungsvorschläge weiter und Ihre Punkte wie z.B. die "Vollständigkeit der Infos" oder das Thema "Zufriedenstellende Antworten" mit auf.
Gerade Feedback wie Ihres hilft uns dabei uns stetig zu verbessern und auch unsere Prozesse immer wieder anzupassen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute!

Wir setzen auf Transparenz

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