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Richard Stein GmbH & Co. KG - SteinGruppe Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Über eine Stunde auf ein 15-minütiges Bewerbungsgespräch gewartet - das entpuppte sich leider als große Enttäuschung.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Richard Stein GmbH & Co. KG - SteinGruppe in Engelskirchen als Kreditorenbuchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bei den drei Bewertungen aus 2019 möchte man fast von Bewertungsmanipulation ausgehen. Unser Gespräch hat mir ein desaströses Bild der Arbeitskultur der Stein Gruppe beschert.
Über eine Stunde Verzögerung des Gesprächstermins ließen die anfängliche Erwartungshaltung schnell abflauen - dass meine Gesprächspartnerin, die Prokuristin des Unternehmens, sich hierfür nichtmals entschuldigte, passt leider zur allgemeinen Gesprächskultur des Bewerbungsgesprächs.
Man kann von einer Null-Bock-Einstellung reden, ebenso wie es so schien, als dass sie zuvor keinen Blick in meine Bewerbungsunterlagen geworfen hatte. Die wenigen Infos, die ich ihr meinerseits geben konnte, erfragte sie zwei Sätze später erneut - so als hätte sie mir ohnehin nicht zugehört.
Ebenso kam im Gespräch kein wirklicher "Flow" zustande. Ein paar Fragen wurden regelrecht abgehakt, aber von Interesse seitens meiner Gesprächspartnerin konnte man wirklich nicht reden. Ebenso knapp wurde auf Interessensbekundungen oder Fragen meinerseits eingegangen.
Insgesamt ein sehr ernüchterndes und in höchstem Maße abschreckendes Bewerbungsgespräch. Da ist eine ganze Menge Luft nach oben.
Bewerbungsfragen
- "Erzählen Sie mal was von sich"
- "Was sind Ihre Stärken und Schwächen?"
- "Sie haben sich hier beworben. Warum überhaupt?"
- "Und was wollen Sie hier verdienen?"
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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