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RIED-Blitzschutz 
GmbH
Bewertung

Mehr Schein als Sein

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden nur die bevorzugt, die den Mund nicht öffnen und ihre Meinung für sich behalten.

Verbesserungsvorschläge

Hört auf die Mitarbeiter.
Mehr Geld.
Besseres Arbeitsklima

Arbeitsatmosphäre

Es wird immer besser dargestellt als es ist. Man hat nur noch in unglückliche Gesichter geguckt

Kommunikation

Man dachte immer es gäbe ein offenes Ohr. Aber wenn man Probleme hatte wurden sie belächelt

Kollegenzusammenhalt

Kollegen waren fast alle nett, außer die, die geschleimt haben um bessere Karten bei der Geschäftsführung zu haben

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe. Man darf seine eigene Meinung nicht äußern.

Gleichberechtigung

Jeder der nett ist bekommt auch mehr. Man sollte seine Meinung für sich behalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist bei so vielen nicht gerechtfertigt


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Bettina Meyer-Ried, Prokuristin
Bettina Meyer-RiedProkuristin

Ihre Bewertung haben wir zur Kenntnis genommen.

Wir sind erstaunt: jemand hält es für möglich, eine vermeintliche Situation, die 9 Jahre zurückliegt (Sie geben an, das Unternehmen 2015 bereits verlassen zu haben!), zu einer aktuellen Bewertung heranzuziehen. Würden Sie sich auch trauen, ein Restaurant oder ein Hotel 9 Jahre später zu bewerten und würden Sie erwarten, dass das jemand ernst nimmt?

Wir akzeptieren, dass Sie Ihre subjektiven damaligen Eindrücke als Bewertung hinterlassen.
Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass wir diese Bewertung für die aktuelle Situation als nicht zutreffend ansehen. Dies zeigen (nicht nur) die anderen Bewertungen auf dieser Plattform.

Sie bezeichnen engagierte (ehemalige) Kollegen, die sich sichtbar bei uns wohlfühlen, als „Schleimer“. Dies sagt sehr viel aus, aber nicht über die (ehemaligen) Kollegen.

Falls Sie eine wirkliche, ehrliche Auseinandersetzung suchen, wäre es sinnvoll, uns direkt anzusprechen. Auch nach so langer Zeit sind wir dankbar, konstruktive Anregungen zu bekommen.

Mit freundlichen Grüßen
Bettina Meyer-Ried

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