Familienfreundliches Unternehmen in der Region
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Firma Familienfreundlich handelt, immer ein offenes Ohr für einen hat. Hilft wo er kann. Sich Mitarbeiter raus sucht die auch ins Team passen.
Arbeitsatmosphäre
Kurze Kommunikationswege, immer offen für Ideen der Mitarbeiter, Jubiläum wird nie vergessen, Arbeit wird anerkannt
Kommunikation
Flacher Herachie
Kollegenzusammenhalt
Gutes Teamwork, Kollegen sehen sich nicht nur auf der Arbeit
Work-Life-Balance
Wenn man Feierabend hat, hat man Feierabend. Es gibt Gleitzeit, so ist es jeder Mutter möglich zu kommen, wenn die Kinder in der Schule/Kindergarten sind. Es gibt ein Zeit Konto, die Zeiten werden gestempelt, so hat man immer die volle Kontrolle.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden ermutigt neue Ideen einfließen zu lassen. Viele Ideen werden davon auch umgesetzt. Man freut sich ein Teil der Entwicklung zu sein.
Interessante Aufgaben
Gemeinsame Digitalisierung, feste Bereiche und immer etwas Kundenkontakt. So hat jeder etwas Abwechslung im Alltag.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt. Bei uns gibt es Teamleiter genau so wie Teamleiterinnen. Unsere Firma ist im Büro und in der Projektleitung mit Frauen besetzt. Jeder hat die gleiche Chance sich Fortzubilden. Ob man es nutzt, ist jedem selbst überlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere Kollegen bleiben gerne bis zur Rente. Es gibt keine Altergrenze bei der Einstellung.
Arbeitsbedingungen
Wir haben neue, moderne Büros mit guter Ausstattung. Sie sind hell und freundlich. Es gibt die Möglichkeit eines Homeofficetages. Es wird aber Wert darauf gelegt, daß man als Team gut zusammen arbeitet, was am besten in Anwesenheit funktioniert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf Umweltbewusstsein gelegt. Die Büros werden über PV-Anlage betrieben. Des weiteren gibt es E-Autos und es wurde alles digitalisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt. Das Gehalt entspricht der Leistung. Es gibt viele Sozialleistungen, besonders für Familien mit Kindern. (Windelpakete, Kinderbetreuungskosten Zuschuss, Schulkindzuschuss,...)
Image
Ja, die Mitarbeiter sind zufrieden und bleiben gerne in der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Jeder ist sein eigenes Glückes Schmied. Man kann immer an die Geschäftsführung ran treten, wenn man sich weiterbilden möchte. Da wir viele verschiedene Ausbildungsstände haben, kann man hier keinen kein Pauschalangebot gemacht werden. Aber es wird gerne gesehen, wenn man sich weiterbilden möchte und man wird dabei unterstützt.