Interessantes Produkt - mangelhafte Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovationen und Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten Mitarbeitern gegenüber durch die fehlende Wertschätzung - jeder ist austauschbar
Verbesserungsvorschläge
Strukturieren - Geschäftsführung und den Betrieb
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den einzelnen Kollegen in Ordnung
Kommunikation
Viel Flurfunk bis es einmal offizielles Statement gibt es wird zu wenige kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Viele auf Ihren eigenen Vorteil bedacht
Work-Life-Balance
Viel Arbeit - Abstand lernen ist notwendig
Vorgesetztenverhalten
Heute so, morgen so und übermorgen wieder ganz anders - oft fehlen die Grundkentnisse der Mitarbeiterführung und -motivation
Interessante Aufgaben
Wären vorhanden - wenn man diese von Anfang an anständig betreut und nicht erst wenn das Kind in den Brunnen gefallen ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Leider keine gerechte Entlohnung für geschaffene Leistung - unter dem regionalen Durchschnitt
Image
Der Markt sagt: Einmal Rieder und nie wieder
Karriere/Weiterbildung
Höhere Positionen für gleiche Bedingungen - sonst keine Weiterentwicklung gegeben