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Bewertung

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Mehr Schein als Sein

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt.
Günstige Kantine.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Wertschätzung.
Kollegialität wird nicht gefördert.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fairness im Verkauf fördern.
Nicht nur von Work-Life-Balance reden, sondern auch möglich machen.
Bessere Mitarbeiterkonditionen. Jeder normale Kunde kauft günstiger ein.

Arbeitsatmosphäre

Viel Leistungsdruck führt zu starker Konkurrenz. Auf Fairness wird leider keinen großen Wert gelegt.

Kommunikation

Man erfährt das meiste irgendwie durch Buschfunk und nicht offiziell. Manchmal wird das Gegenteil gemacht von dem was versprochen wurde.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es kaum. Wird auch nur oberflächlich Wert darauf gelegt.

Work-Life-Balance

Öffnungszeiten sind sehr lange. Dazu noch Late Nights und Verkaufsoffene Sonntage. Samstag ist generell Pflicht und es ist kaum frei zu bekommen.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise in Ordnung, aber echte Wertschätzung sind eher selten. Viele Vorgesetzte sind sich unteteinander auch nicht grün.

Interessante Aufgaben

Mit der Zeit schon recht eintönig. Fehlende Kunden sind das Hauptproblem.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit in Ordnung. Es sind auch ältere Mitarbeiter im Unternehmen, die nach der Rente weiterarbeiten dürfen.

Arbeitsbedingungen

Soweit in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur zur Imagepflege. Da ist noch viel Luft nach oben.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind sehr überschaubar. Der Mindestlohn wird auch mindestens bezahlt.

Image

Passt sich langsam der Realität an.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird betrieben und angeboten. Meistens auf Produkte bezogen.
Karriere eher unwahrscheinlich. Führungskräfte werden meistens von außerhalb geholt.

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