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Riehn 
und 
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Rechtsanwälte
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Arbeitgeber mit viel potential

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Bürovorsteherin, zentral gelegen, schöne Weihnachts- und Sommerfeiern. Potential nach oben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise respektloser, diskriminierender und nicht wertschätzender Umgang durch Partnerin sowie durch andere Kollegen. Probleme werden runtergespielt und nicht ernstgenommen.

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice sollte angeboten werden, Mitarbeiter mehr wertschätzen und auf Wünsche eingehen. Partnerin sollte ein Coaching machen "wie werde ich Führungskraft". Supervision unter den Kollegen, um bestehende Probleme anzusprechen und zu klären.

Arbeitsatmosphäre

Schwankend, mal sehr gut und angenehm, mal anstrengend und problematisch

Kommunikation

Themenabhängig, Vorgesetze sollten Anliegen der Mitarbeiter ernst nehmen und auch mal durchgreifen

Kollegenzusammenhalt

Es schwankt, generell Gruppenbildung und kaum Zusammenhang außerhalb dieser Gruppen

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind von 8:00-17:00 Uhr, Kein Homeoffice. Dadurch ist Work-Life-Balance eingeschränkt

Vorgesetztenverhalten

Die Partner sind immer nett, aber nicht durchsetzungsfähig, Probleme werden leider nicht ernstgenommen. Partnerin ist unwertschätzend und respektlos.

Interessante Aufgaben

Typische Refa-Aufgaben halt

Gleichberechtigung

Mehrmals mitbekommen, dass Kollegen mit Kind es schwer haben

Arbeitsbedingungen

Kein Homeoffice, Mobiliar teilweise veraltet und dadurch wirkt die Kanzlei alt eingesessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Handakten, es wird viel gedruckt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt MUSS steigen, kaum Verhandlungsspielraum

Image

Leider starke Grüppchenbildung, dadurch ist die Stimmung immer wieder nicht gut und es wird nicht gut über die Kanzlei, insbesondere über die Partnerin, gesprochen

Karriere/Weiterbildung

werden nicht aktiv angeboten

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