Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeitern nichts zutrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungMan bemüht sich zumindest das Unternehmen an sich weiter zu entwickeln.
- flache Hierachien
- Entwicklungsmöglichkeiten
- kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiterbenefits
Leider nichts
Regelmäßige Bezahlung, Auslandsaufenthalt während der Ausbildung/Studium, Jobmessen, Ausbildungsleitung bemüht sich.
Altmodischer Führungsstil und altmodische Arbeitsweise
siehe Verbesserungsvorschläge
Wie schon erwähnt wird hier von dem grossteil der Vorgesetzten und teils Angestellten die Mitarbeiter in Klassen geteilt und so wird man auch behandelt.
Modernität und frischer Wind auch von externen täten gut um die Firmenkultur ebenso wie die neuen Produkte auf aktuellen Stand zu bringen und für bessere Balance in der Kultur und Führzung zu sorgen.
An den Führungskräfte arbeiten und zur Schulung senden.
- Mobiles Arbeiten
- Höhenverstellbare Schreibtische
- Mitarbeitergespräche
Führungsstil/Führungsseminare anbieten und Entwicklung fördern
Junge Mitarbeiter beteiligen
Perspektive anbieten
An der Kultur des Unternehmens arbeiten
Gesundheit der Mitarbeiter mehr in den Vordergrund rücken
Strategie des Unternehmens mitteilen
Mut zur Veränderung.
Der am besten bewertete Faktor von Rieker Schuh ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ist aus meiner Sicht in Ordnung, aber auch schon deutlich besser gesehen.
Innerhalb der "Azubigemeinschaft" mehr als gut, man versteht sich gut und hat Spaß miteinander.
Die Kollegen sind an sich super und sehr nett und hilfsbereit
Wie überall es gibt welche mit denen man wirklich gut kommt und welche die meinen über allem zu stehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rieker Schuh ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kaum Aufstiegschancen, auch nach der Ausbildung dem Studium wird es eng. Weiterbildungen werden angeboten, jedoch kaum Nutzen, da das Wissen intern nicht verwendet wird.
Gute Aufstiegschancen, gut organisierte Ausbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wenn man in einer Ecke steckt kommt man hier nicht weiter.... Weiterbilden kann man sich bringt nur nix wenn man keine anderen Posten belegen kann. Und kleingehalten wird an seinem Arbeitsplatz.
