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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Diensthandy-flexible Arbeitszeitenregelung war (nach Rücksprache) in meinem Bereich möglich
-es werden keine Überstunden gewünscht
-im Sommer gab es eine kostenlose Versorgung mit Wasser
- Das Verhalten gegenüber Mitarbeitern ist deutlich grenzüberschreitend
- Es werden Mitarbeiter genötigt und gemobbt
Lösungsorientertes Zusammenarbeiten implementieren
Unternehmensnachfolge sichern
Sachliche Umgangsformen pflegen
Der am besten bewertete Faktor von RIELA - Getreidetechnik Karl-Heinz Knoop e.K ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Helle Büros, Küche, Mikrowelle und Kühlschrank vorhanden. Leider keine freie Gestellung von Kaffee oder Wasser, insofern ein Abzug.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RIELA - Getreidetechnik Karl-Heinz Knoop e.K ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weitere Karrieremöglichkeiten gab es für mich nicht.
Weiterbildung wurde nicht angeboten.
