Internationales Start-Up, mit netten Kollegen, gutes Arbeitsklima und spannende Aufgaben!
Arbeitsatmosphäre
Entspannt und trotzdem produktiv!
Kommunikation
Flache Unternehmensstruktur nach skandinavischem Modell - jeder bringt seine Ideen und Meinungen unzensiert und direkt an den Tisch.
Kollegenzusammenhalt
Junges, internationales Team, das oft auch nach der Arbeit zusammen etwas unternimmt. Firma organisiert monatliche Teamevents.
Work-Life-Balance
Große Flexibilität sich seine Zeit eigenhändig einzuteilen.
Vorgesetztenverhalten
Gemeinsame Zielsetzung, monatliche Feedback-Sessions 1-1, und wie schon erwähnt eine sehr flache Unternehmensstruktur.
Interessante Aufgaben
Jeder trägt dazu bei sein Aufgabenbereich so zu gestalten, dass die gemeinsam gesetzten Ziele erreicht werden. D.h. niemals sinnlose Arbeit und immer die Möglichkeit neue Ideen auszuprobieren und umzusetzen. Das motiviert!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin mit 40 Jahren die Firmenälteste, aber prinzipiell steht älteren Bewerben nichts im Wege.
Arbeitsbedingungen
Es kann schon mal laut werden, wenn viele Kundengespräche oder Beraterinterviews parallel geführt werden, jedoch wurden lärmdämpfende Maßnahmen eingeführt, was die Situation deutlich verbessert hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Performance-basiertes Einkommen, wo man auch schon sehr jung ein sehr gutes Gehalt einkassieren kann.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildung ist für alle ein Muß.