Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäre Atmosphäre.
Offene Kommunikationskultur!
Soziales Verhalten!
Es gibt keine Punkte.
Ich habe viele Jahre beim Arbeitsgericht gearbeitet und viele Arbeitgeber kennengelernt. Nun bin ich angekommen und ich würde sagen, es geht nicht viel besser!
Es geht nicht besser.
Wir unterstützen viele Kampagnen bzw. Spenden an Hilfsorganisationen.
Wir haben einen tollen Zusammenhalt, egal ob jüngere oder ältere Kollegen. Auch im privaten Bereich.
Angenehme Arbeitsbedingungen und ein menschliches Miteinander
Angebote für die Weiterbildung anbieten
Sehr gute betriebliche Altersvorsorge
Energiebewusstsein und Nachhaltigkeit haben einen hohen Stellenwert
Qualitativ gute Büroaussstattung. Gute Verkehrsanbindung.
Die Menschlichkeit
die Möglichkeit selbstverantwortlich zu arbeiten, Rücksicht auf familiäre Angelegenheiten
familiär, freundschaftlich, respektvoll
hervorragend
optimale Sozialleistungen und Altersversorgung
unsere Umwelt und ihre natürlichen Ressourcen wollen wir respektvoll und nachhaltig nutzen
wird groß geschrieben, wird auch auf privater Ebene gelebt
alles gut
respektvoll, vertrauensvoll, freundschaftlich, rücksichtsvoll bei familiären Angelegenheiten
der Mensch steht im Vordergrund, optimal gestaltete Arbeitsplätze, Gleitzeit
viele Informationsmöglichkeiten
alles gut
breit gefächerter Arbeitsbereich mit guten Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen
Konstruktiv, fair und familiär.
Gleitzeit lässt sehr viel Spielraum für eine gute Work-Life- Balance.
Rijk Zwaan hat eine hochstehende geschäftliche Ethik und eine hohe Aufmerksamkeit für die Umwelt.
Man kann sich bei Rijk Zwaan immer auf seine Kollegen verlassen.
.... auch Rentner haben noch eine Enge Bindung zum Unternehmen. Sie werden jährlich eingeladen.
Partnerschaftliches Verhalten ist hier immer Standard. Einfach vorbildlich!
Prävention am Arbeitsplatz spielt eine große Rolle im Unternehmen.
Auf persönlichen Kontakt wird großen Wert gelegt. Es gibt darüber hinaus eine Vielzahl an Kommunikationsmöglichkeiten.
Das Geschlecht spielt keine Rolle, weder bei der täglichen Arbeit noch bei der Position.
Herausforderungen und viel Freiheit machen jeden Tag interessant.
Schlecht
Genug Freizeit
Gibt es nicht
Mobbing ist ein Tägliches Ziel der Arbeiter.
Feige
Ohne Arbeits Materialien die Schutz bieten am Arbeiten.
Fahrlässigkeit
Man wird nicht ernst genommen
Gibt es nicht
Ohne Arbeits Materialien wie Schutz am arbeiten
So verdient kununu Geld.