6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lesen die Bewerbung auch wenn Nachname von Ausländer ist
Bewerbungsprozess wirkt nicht sehr professionell. Es wurde ohne Einverständnis und Rücksprache der alte Arbeitgeber kontaktiert.
Zeitnahe Rückmeldung geben zu eingegangenen Bewerbungen.
Recruitingprozess professionalisieren.
Absolut unprofessionelles Handling und unfreundliche Antwort auf meine mehrmalige telefonische und E-Mail- Nachfrage zur Bewerbung.Kein Rückruf,keine Antwort per Mail.
Nach Wochen dann telefonische unfreundliche und knappe Ansage,dass die Stelle schon besetzt sei.
Respektlos und unprofessionell,wirft ein schlechtes Licht auf die Firma.
Außer einer Eingangsbestätigung nichts mehr von Rile gehört. Auch auf eine weitere Mail wurde nicht reagiert.
Wenn man die Stelle schon online entfernt, könnte man den Bewerbern wenigstens absagen. Aber nein, sowas macht man heutzutage wohl nicht mehr
Die Bewerbungsunterlagen wurden von mir per Mail versendet, da es keine Online-Bewerbungsplattform gibt. Eine Eingangsbestätigung habe ich erst auf Nachfrage erhalten. Ich habe von der Rile Group bis jetzt nichts mehr gehört (Bewerbung wurde schon vor 2 Monaten verschickt). Da der Job mittlerweile nicht mehr ausgeschrieben ist gehe ich davon aus, dass er bereits besetzt ist - aber eine schriftliche Absage wäre wohl das mindeste gewesen.
Hier sollte definitiv wertschätzender mit Bewerbern umgegangen werden!