34 Bewertungen von Bewerbern
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34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,3
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Keine Rückmeldung nach Interview vor Ort
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde von Rimowa zum Interview vor Ort eingeladen. Das Gespräch war sehr freundlich. Man sagte mir, dass ich in ca. 2 Wochen eine Rückmeldung erhalten würde. Ich warte seit 7 Wochen und habe nichts gehört - ich habe in der Zwischenzeit selbst abgesagt. Darauf habe ich keine Antwort bekommen. Nicht mal auf die Rückfrage, wie ich meine Fahrtkosten erstattet bekomme. Auf mich wirkt der Prozess nicht organisiert und war für mich eine schlechte candidate experience. Erschreckend, weil die Bewerbung sogar für den Personalbereich selbst war.
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Rückmeldung nach 3 Monaten mit unprofessioneller Email
Bewerber/inHat sich 2023 als Senior Project Engineer R&D beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe einen akademischen Hintergrund mit Promotion in Ingenieurswissenschaften. Als Bewerber hat man keine Chance bei RIMOWA jemanden zu erreichen. Nachdem ich längst bei einem anderen Arbeitgeber unterschrieben habe, hat sich die HR von RIMOWA gemeldet und sich für das Vorstellungsgespräch bedankt, welches nie geführt worden ist.
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Kritisieren Dinge, die nie angesprochen wurden
Bewerber/inHat sich 2023 als Customer Care beworben und eine Absage erhalten.
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Keine externen HRler nehmen für stellen innerhalb von Deutschland.
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Nach 4 Wochen keine Rückmeldung und ich kann mich nirgendwo an die HR wenden..
Bewerber/inHat sich 2023 als Industrial Engineer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Eine zeitnahe Rückmeldung ist wünschenswert, die HR spiegelt für den Bewerber das Unternehmen wieder.
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Info erst nach 3 Monaten! Und nur weil ich über LinkedIn die HR angeschrieben habe (nur mit Premium) - wirklich traurig!
Bewerber/inHat sich 2023 als Senior Industrial Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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REAGIEREN! klar Kommunizieren und Bewerber eine Möglichkeit der Kontaktaufnahme bieten. Man ist kein Bittsteller, sondern Fachkraft!
Man bekommt keine Eingangsbestätigung, geschweige denn eine Info wie der Prozess aussieht. telefonische Nachfragen werden nicht zur HR durchgestellt und man wird auf eine anonyme Email-Adresse verwiesen. Eine Rückmeldung erfolgt dann nicht. Erst nach ausgewählter Kontaktaufnahme durch LinkedIn (und das nur mit Premium möglich) erhält man eine Antwort. Kann das echt sein? So zieht man keine attraktiven Fachkräfte an.!!!
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Unprofessionell und standardisiert
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
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Keine standardisierten Mails. Man merkt, dass immer die gleichen Satzbausteine verwendet werden. Beispielsweise stand bei mir, wie telefonisch besprochen, obwohl gar kein Telefonat vorher stattfand. Da wurde einfach etwas reinkopiert oder weitergeleitet, ohne etwas auf den Bewerber einzugehen. Das Gespräch war sehr nett. Dass dafür eine nichtssagende standarierte Absage per Mail kam, verwundert sehr und wirft kein gutes Licht auf die HR-Abteilung. In der ersten Mail wurde geduzt. Im Gespräch dann plötzlich gediezt. Insgesamt ziemlich unprofessionell leider für so ein tolles Unternehmen.
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Unprofessionalität auf höchstem Niveau!
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Wenn Ihre Recruter Termine zum Gespräch vereinbaren geht man als Bewerber davon aus das dieses auch stattfindet . Trotz Rückmeldung meinerseits um für den entsprechenden Tag, wie vereinbart, die Adresse und vor allem den Ansprechpartner zu erfahren meldet man sich einfach nicht mehr.
Für ein solches Unternehmen einfach nur peinlich.
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Etwas mehr Interesse zeigen und sich Zeit für das Gespräch nehmen.
Bewerber/inHat sich 2022 als HR Coordinator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Ein Gespräch sollte respektvoll geführt werden. Hierzu gehört für mich, dass man Interesse zeigt und nicht ständig im Video-Interview auf andere Bildschirme schaut. Hierzu gehört auch eine Vorbereitung auf den/die Bewerber*in. Ich hätte gerne auch mehr Informationen aus erster Hand erfahren aber weder die Firma noch die Gesprächsperson wurden mir vorgestellt. Stattdessen sollte ich sofort loslegen. Ich hatte das Gefühl, dass Gespräch sollte schnell abgehakt werden und dass man Zeitdruck hatte. Für mich keine guten Anzeichen, daher werde ich meine Bewerbung zurückziehen.
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It was the worst IV I ever had in my career ever!
Bewerber/inHat sich 2021 als Storemanager beworben und eine Absage erhalten.
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You should not look so bored during the Zoom Call
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Hochnäsig
Bewerber/inHat sich 2021 als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
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Vorstellungsgespräche wurden zum Ende hin immer oberflächlicher.
Bewerbungsfragen
Leistungsgetrimmt, lächerlich sowas überhaupt zu veranstalten, da ich ausschließlich aufgrund des Lebenslaufes eingeladen worden bin.
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