Nett hier.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten sind relativ flexibel (Kernarbeitszeit bzw. Telefon ist ggf. zu besetzten)
kollegialer Zusammenhalt sehr ausgeprägt & die meisten Vorgesetzten haben ein offenes Ohr bei Problemen
Eigene Parkplätze vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verkehrsanbindung/ Mitarbeiterwertschätzung/ Kommunikationspolitik/ Social Media Auftritt/ Gehalt/ Entwicklungsmöglichkeiten/ Ideenmanagement
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation innerhalb des Unternehmens
Mehr Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden
Personalentwicklung & -förderung sollte zentral gesteuert werden
Angebot von standardisierten Jahresfeedbackgesprächen
Kommunikation
In der Regel ist der 'Flurfunk' schneller als jede von der Geschäftsführung abgehaltene Versammlung, die dort auch nur erzählt, was nach außen kommuniziert wurde (Kunden wissen manchmal Dinge vor den Mitarbeitenden)
Schlimmer sind jedoch Mitteilung nach außen, die nach innen wieder klein gerdet werden
Kollegenzusammenhalt
Viele lang gediente Kolleginnen und Kollegen unter denen der Zusammenhalt gut ist, dort werden neue Mitarbeiter auch gerne mit integriert
Work-Life-Balance
HomeOffice wird zwar angeboten, aber mit deutlichen Einschränkung - die Nutzung ist auch von der Abteilung abhängig
Sabbical oder ähnliches wird nicht angeboten
Manche Teamleitungen sind flexibler bei der Auslegung der Arbeitszeiten als andere
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Personen mit Leitungsfunktion haben ein gutes Verhältnis zu ihren direkten Untergebenen, allerdings gibt es auch hier Ausnahmen
Unternehmensziele oder kommunizierte Visionen über die weitere Ausrichtung sind unbekannt oder meist nur bis auf Leitungsebene
Interessante Aufgaben
Es gibt Bewegung in der Firma, die auch mal neue Aufgaben mit sich bringt, allerdings findet kein großer Wandel oder unternehmerische Dynamik statt
Gleichberechtigung
Weibliche Personen in Führungspositionen sind Mangelware, allerdings sind die Teams selbst gut durchmischt
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit oder ähnliches Vereinbarungen werden nicht angeboten
Arbeitsbedingungen
die Ausstattung ist wenig aktuell - Laptops nur nach ausgiebiger Begründung und öfterem Nachfragen, teilweise werden diese innerhalb der Firma an die Untergebene 'weitervererbt'
Keine höhenverstellbaren Schreibtische, keine Klimaanlage oder Belüftung
Es sind Snack-/ Getränkeautomaten und ein großere Pausenraum, so wie einige Abteilungsküchen vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein besonderes Bewusstsein hierfür vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist mittelmäßig und eine Anpassung findet nur auf Grundlage des aktuellsten Tarifvertrages (Einzelhandelt) statt
Image
DER Big Player als größter Fotoverbund Europas - allerdings werden die Mitarbeiter mal mehr und mal weniger geschätzt
Karriere/Weiterbildung
es findet keine gezielte proaktive Personalentwicklung - Jeder ist seines Glückes Schmied