Ringhoffer 

Verzahnungstechnik 

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Gehalt

Gehalt wird via Nasenfaktor bezahlt und nach KRANKHEITSTAGEN bewertet, Schichtzulagen si

darüber darf sich jeder ein eigenes Bild machen! Aber ich denke das Kollegen die mit mir eingestellt wurden, auch aus diesem Grund nicht mehr hier sind.

Mann ist nur mit soviel zufrieden, wenn man sich mit anderen vergleicht.

Lohn: Löhne werden sehr niedrig angesetzt egal welchen Beruf man gelernt hat oder wie viel Erfahrung man hat, man verdient dort viel weniger als bei anderen Firmen. Lohnerhöhungen gibt es durch Arbeiterbeurteilungen des Direkten vorgesetzten hat man keine Sympathie zum Vorgesetzten oder denn Geschäftsführeren kann trotz noch so gute Arbeitsleistung die Erhöhung gering ausfallen oder sich in die länge ziehen.

Was auch sehr auffällig ist das viele Arbeitsverträge sehr intranzparent sind. gleiche arbeit gleiche erfahrung aber unterschiedliche Löhne. sogar Ferienarbeiter verdienen unterschiedlich bei gleicher arbeit.

Die Bezahlung ist gut. Vor allem, wenn man die freiwilligen Zusatzleistungen berücksichtigt.
Es gibt viele Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, eine TicketPlus-Card und verschiedene Zusatzzahlungen.

Die Gehälter/ Löhne werden pünktlich bezahlt und außerdem bekommen alle eine Ticket-Plus Karte mit monatlich 40,- Guthaben welches man auch ansparen und sich dann etwas schönes damit kaufen kann. Man erhält eine Gewinnprämie und außerdem noch eine Gesundheitsprämie, wenn man auf seine Gesundheit achtet und nicht krank wird, kann man sich 300,- pro Quartal "dazuverdienen". Kostenlose Äpfel aus der Region stehen allen Mitarbeitern während der Apfelsaison zur Verfügung. Das Gehalt ist entsprechend der Branche.