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rola 
Security 
Solutions 
GmbH
Bewertung

Familiär & bodenständig, bin sehr, sehr gerne hier!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei rola Security Solutions GmbH in Oberhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiär, freundschaftlich, professionell, Kommunikation auf Augenhöhe. Die Arbeit macht einfach Spaß.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Komischerweise ... aktuell gar nichts.

Arbeitsatmosphäre

Mit einem Wort: super! Sowohl im Team, als auch teamübergreifend. Jede:r ist zu jeder Zeit ansprechbar, hilft gerne, alle Kolleg:innen arbeiten auf einem professionellen und freundschaftlichen Niveau miteinander, selbst wenn es mal stressig ist. Schön zu sehen, dass es so was noch gibt - denn leider ist das selten geworden.

Kommunikation

Hier und da werden etwas zu viele Kommunikationskanäle verwendet (mal per Ticket, mal per Mail, mal per Chat), wodurch Absprachen oder Informationen auch mal verschütt gehen können. Das ist ärgerlich, aber die Lage bessert sich spürbar.

Kollegenzusammenhalt

Familiär, freundschaftlich, professionell, menschlich. Mehr kann ich wirklich nicht dazu sagen. Absolut großartig!

Work-Life-Balance

Home-Office: kein Problem. (Seit Corona sogar der Standard, der perspektivisch auch bleiben soll.) Kurzfristig mal etwas erledigen gehen, einen privaten Termin wahrnehmen: kein Problem. Urlaub nehmen: kein Problem. Natürlich gibt es Phasen, in denen es viel zu tun gibt, diese wechseln sich aber mit Phasen ab, in denen es sehr entspannt läuft. Überstunden können entweder abgefeiert werden, oder man kann sie sich auszahlen lassen. Super! Selten eine so gute WL-Balance gehabt.

Vorgesetztenverhalten

Hier bin ich ein gebranntes Kind und deswegen superkritisch. Es gibt leider viel zu viele Führungskräfte in der IT-Welt, die NULL führen können. Denen man solche Positionen meiner Meinung nach sogar verbieten sollte. Bei der rola allerdings - und das erstaunt mich immer noch - fühle ich mich auch in diesem Hinblick echt wohl. Führungskräfte auf echter Augenhöhe, die wirklich führen können und die einen wie einen vollwertigen Kollegen (und einen Menschen) behandeln. Erstaunlich, aber wahr. Ich kann aktuell nichts bemängeln. Sicher, mit dem Einen kommt man vielleicht besser klar als mit dem Anderen, aber insgesamt ist es top.

Interessante Aufgaben

Hier muss man differenzieren. Interessant sind die Aufgaben allemal, da man mit einer bisweilen sehr komplexen Fachlichkeit zu tun hat und Einblick in Bereiche bekommt, die man normalerweise als Normalsterblicher nicht bekommt. Das macht die Sache superinteressant. Allerdings hat man auch viel mit "Behördendeutsch" zu tun und muss Anforderungen des/der Kunden genau prüfen, lesen, verstehen. Das kann bissweilen etwas trocken sein. Wem das liegt, der hat auch Spaß daran - so wie ich.

Gleichberechtigung

Hier werden alle gleichberechtigt. Der Kolleg:innenpool ist bunt gemischt. Alter, Geschlecht, Nationalität, ... etc. spielen überhaupt keine Rolle, alle begegnen sich auf Augenhöhe und respektvoll.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und kollegial. Manche Kollegen sind schon seit über 20 Jahren hier.

Arbeitsbedingungen

Die Büros vor Ort sind etwas in die Jahre gekommen, was aber durch das Homeoffice schon wieder relativiert wird. Außerdem wird fleißig umgebaut und renoviert. Kaffee und Wasser (still, sprudelnd) gibt's in beliebiger Menge umsonst, ansonsten noch diverse Vergünstigungen (u.a. beim Fahrradkauf, im Fitnesscenter, ... etc.), und Firmengeschenke z.B. zu Weihnachten. Sommer- und Weihnachtsfest sind ein Muss, da lässt sich das Unternehmen auch nicht lumpen. Super Stimmung! Die technische Ausrüstung ist total in Ordnung und durchaus auf dem Stand der Zeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Beim Gehalt kann man, glaube ich, pauschal und bei allen Firmen sagen: Mehr geht immer ;-). Auch wenn das etwas kryptisch klingt: Die rola liegt von meinem Gefühl her und von den Zahlen hier bei kununu im unteren Bereich des oberen Drittels. Ich bin insgesamt recht zufrieden damit. Aber wie gesagt: Mehr geht immer. Ansonsten gibt's pro Jahr eine Gehaltsrunde, in der man faktisch nie "leer" ausgeht, nach besonders erfolgreichen Jahren auch mal einen soliden Bonus und Anwerbeprämien für neue Mitarbeiter. Überstunden werden erfasst, und man kann sie sich komplett von der ersten Stunde an auszahlen lassen (oder alternativ abfeiern).

Image

Da die rola in einem durchaus sensiblen Arbeitsbereich unterwegs ist, ist sie in der Außenwelt nicht sosehr bekannt wie vielleicht manch anderes Unternehmen. Bei ihren Mitarbeiter:innen und auch bei ihren Kund:innen genießt sie aber ein sehr hohes Ansehen.

Karriere/Weiterbildung

Wer in eine andere Position/Rolle wechseln oder sich weiterbilden möchte, der wird (im normalen Rahmen) dabei unterstützt und gefördert. Natürlich hängt es immer davon ab, ob und wie viele Stellen in der Wunschposition frei sind, aber die rola ist da sehr flexibel und tiefenentspannt.

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