Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Saalemühle 
Alsleben 
GmbH
Bewertung

Familienbetrieb at its best

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Gegensatz zu Konzernunternehmen hohes Arbeitstempo, flache Hierarchien, schnelle, flexible und manchmal auch unkonventionelle Umsetzung von Themen und Problemlösungen
Weil familiengeführt, steht die Tür zum Chef immer offen, man muss sich nur trauen reinzugehen ;-)!
Überdurchschnittliche Bezahlung
Mittlerweile sehr cooler und zeitgemäßer Auftritt in Social Media!
Sehr pünktliche und zuverlässige Lohnzahlung
Große Wertschätzung der Mitarbeiter
Jährliches Betriebsfest auf dem Oktoberfest Bernburg!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitstempo ist schon enorm, Fluch und Segen zugleich, denn dies ist auch Teil der Erfolgsgeschichte des Unternehmens und mit ein Grund für dessen herausragenden Status in der Branche. (allerdings muss man auch sehen, dass die Führungsebene dieses Arbeitstempo ebenso leistet und vorlebt, nicht nur die Arbeitnehmer).
Sicherlich bleibt auch aus diesem Grund manches Lob auf der Strecke….

Arbeitsbedingungen

Sauber, ordentlich, fair
Alles, was die Mitarbeiter brauchen, wird selbstverständlich zur Verfügung gestellt
Sehr gute Betriebskleidung inklusive Wäscheservice

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit dem firmeneigenen Blühflächenprogramm setzt sich die Saalemühle für Nachhaltigkeit und Biodiversität ein. Außerdem werden viele regionale Projekte auf karitativer, sportlicher und schulischer Ebene gefördert und teils großzügig finanziell unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliche Bezahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vom Unternehmen geförderte Stellung von hochwertigen e-Bikes

Karriere/Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung werden vom Unternehmen groß geschrieben und sehr gerne unterstützt
innerbetriebliche Sprachkurse
Förderung von Auslandsaufenthalten, wo möglich und je nach Position


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden