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Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter:innen, die bei Saalemühle Alsleben eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
4 Auszubildende empfehlen Saalemühle Alsleben als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Im Großen und Ganzen war nicht alles schlecht. Es gab Kollegen, die ich besonders mochte, aber auch solche, die man lieber nicht in der Mühle traf. Grundsätzlich bin ich ohne Bauchschmerzen zur Arbeit gegangen, und wenn ich sie doch am Arbeitsplatz bekam, lag es nicht an meinen Kollegen, sondern an dem "lautstarken" Führungspersonal.
Frühzeitig wird deutlich, wer im Team bleiben darf und wer nach dem Ende seiner Ausbildung gehen muss. Mein Rat: Sobald man dies bemerkt und idealerweise auch weiß, sollte man sofort die Augen offenhalten und sich nach neuen Möglichkeiten umsehen. Es gibt noch weitaus bessere AG als die SMA.
Gleitzeit für Bürokräfte, Schichtsysteme für Gesellen und Fachkräften im Produktionsbereich. Kernarbeitszeit von 7:00 Uhr - 15:45 Uhr konnte man als Azubi trotzdem selten einhalten. Meist musste ich bis 16:30 Uhr bleiben. Überstunden wurden aber aufgeschrieben und durften abgefeiert werden.
Ein wirklich gute Ausbildungsvergütung wurde uns Auszubildende gezahlt. Die Höhe lässt sich sehr einfach auf der Internetseite der SMA nachlesen. Auch positiv zu betonen galt es, dass die Inflationsausgleichsprämie in voller Höhe von 3000,- gestaffelt ausgezahlt wurden. Wirklich Top!
Im Allgemeinen kann man sagen, dass es immer bevorzugte Personen gab, während andere im Hintergrund blieben.
Ich persönlich hatte nicht viel zu beklagen. Wir haben uns nicht oft unterhalten.
Leider wurde man nur ernst genommen, wenn der Ausbilder das Anliegen als "wichtig" erachtete, ansonsten wurde man schnell abgewiesen.
Je nach Aufgabenbereich habe ich mal mehr, mal weniger Spaß gehabt. Es ist wichtig zu betonen, dass alle Arbeitsbereiche jedoch interessant waren.
Langeweile kam fast nie auf, und falls doch, konnte man sich schnell eigene Aufgaben suchen.
Egal ob Müller, Mechatroniker, Bürokraft oder Laborant - wer Interesse zeigte und dies offen kommunizierte, durfte in allen Bereichen des Unternehmens Erfahrungen sammeln.
Wer nicht auf den Mund gefallen ist und sich schnell ein dickes Fell zulegt, kann sich rasch Respekt verschaffen. Leider fiel dies auch vielen Kollegen auf. Viele Versprechen zeigten nur bei den "Lieblingen" Wirkung. Im Umgang miteinander war deutlich spürbar, ob jemand von den Führungskräften und Kollegen einen respektiert oder nicht. Transparenz gab es leider selten.
Die ganzen Arbeitsprozesse, die Mühle ansich und die Einblicke in verschiedene Bereiche sind sehr interessant.
Es fand Mobbing statt und der/die Vorgesetze hat nichts dagegen unternommen.
Die größte Empfehlung: alle gleich zu behandeln.
Es gibt Abteilungen mit denen man lachen kann, jedoch muss man bei den meisten aufpassen was man sagt.
Die Aufgaben würden eigentlich alle Sterne erhalten, wenn sich nicht die Haupttätigkeit um Social Media drehen würde.
In einigen Abteilungen gibt es Respekt und bei den meisten muss man ins Bild passen. Sonst gibt es so etwas wie Respekt nicht.
Vielen Dank für dein Feedback und deine offenen Worte. Wir freuen uns, dass du die Arbeitsprozesse und die Einblicke in verschiedene Bereiche als interessant empfunden hast.
Gleichzeitig nehmen wir deine Anmerkung bezüglich des Mobbings und des Respekts sehr ernst. Wir möchten betonen, dass ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld für uns als Familienunternehmen höchste Priorität hat. Wir werden Ihre Beurteilung intern besprechen und prüfen, wie wir unsere Maßnahmen zur Förderung eines respektvollen Miteinanders weiter verbessern können. Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder wohlfühlt und wertgeschätzt wird.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Nur so schaffen wir es uns Weiterzuentwickeln.
Das freie Arbeiten, man kann sich vieles selber einteilen , z.b die Arbeitszeiten, die Aufgaben , die man tätigt.
Schlecht finde ich nichts
Mehr im die Ausbildung kümmern
Die Arbeitszeiten, die vielen Freiheiten, z.b. Auto waschen
Das die Mühle im Tal liegt und man sie nicht von weitem bewundern kann.
Mehr Stapler bitte.
Ich bekomme sehr viel Geld. Mehr als meine Freunde. Es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Meine Ausbilder förderten mich immer in meinen Fähigkeiten und brachten mir mit viel Freude neues bei.
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und ich kann mit meinen Kollegen viele Späße machen und mich exzellent unterhalten.
Wie erwähnt sehr abwechslungsreich und spannend.
Respekt wird sehr groß geschrieben. Für einen Spaß ist jeder zu haben, aber bei anmaßenden Kommentaren oder Beleidigungen ist Schluss.
Hohe Motivation der Mitarbeiter und optimales Arbeitsklima.
Vereinzelt mangelnde Kommunikation.