63 Bewertungen von Bewerbern
63 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bewerbungstag bestand aus Gesprächen mit Vertretern dreier "Hierarchieebenen" und einem Personaler, einem Vortrag, einer Führung durch die Abteilung und einem Mittagessen mit 3 Laborleitern.
Die Atmosphäre war sehr angenehm und ich hatte auch ein gutes Gefühl nach den Gesprächen. Der große Kritikpunkt den ich habe betrifft die Absage. Hier gab es eine vorgefertigte Mail ohne Angabe von Gründen. Auf Rückfrage an zwei Stellen gab es KEINE Antwort. Das ist dann allerdings eine etwas respektlose bzw. geringschätzende Behandlung eines Bewerbers und wie ich finde schlechte Werbung für das Unternehmen!
Sehr zügiger Bewerbungsprozess, Kommunikation über die Personalabteilung. Erst Fachabteilung kennengelernt, dann Gespräch mit HR. Position wurde ehrlich und ausführlich beschrieben. Falsche Erwartungen wurden nicht gemacht. Team, Arbeitsplatz usw. wurden vorgestellt. Insgesamt lockeres Gespräch und sehr positiv.
Bis zum Bewerbungsgespräch verlief der Bewerbungsprozess relativ angenehm. Ich habe relativ schnell eine Einladung zum Online-Assessment erhalten und dieses absolviert. Daraufhin hat es ein paar Wochen gebraucht bis ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurde. Das Gespräch war an sich sehr angenehm, doch danach hat sich niemand mehr bei mir gemeldet. Auch nach 3 Monaten habe ich noch keine Rückmeldung erhalten und auch die Reisekosten wurden bislang nicht erstattet. Ich finde es traurig wie bei Genzyme mit den Bewerbern umgegangen wird. Eine kurze Rückmeldung nach dem Bewerbungsgespräch, bzw. eine zeitnahe Absage ist kein Hexenwerk.
Obwohl ich alle Punkte der Stellenanzeige erfüllte bekam ich nach einiger Zeit ein Standartabsage. Ich wurde in der Mail nicht mal mit Namen angesprochen. "Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin, …"
Und das nachdem man seine ganzen Daten auf denenen Ihrer Recruiting-Seite mühevoll eintippen muss.
Nach dem ich angerufen habe um zu erfahren was los ist, sagt mir ne arrogantes Mädchen, dass die nicht jedem persönlich Antworten können.
Von erster Bewerbung über Telefoninterview und AC bis zum Vertragsangebot verging weniger als ein Monat. Super schnelle und wertschätzende Behandlung.
Telefoninterview war sehr angenehm, Firma zeigte Flexibilität bei Termin fürs AC. Ac war Standard: selbsprasentation Fragen dazu und ein Rollenspiel um Budget für ein Projekt zu bekommen. Was ich allerdings wirklich schlecht und nicht wertschätzend fand war, dass es keinerlei Feedback nach dem Ac gab das sollte eig glich schon drin sein wenn man so weit gekommen ist im bewerbungsprozess.
Da der Ansturm sehr hoch war/ist, wurde ich erst nach 3 Monaten zum Vorstellungsgespräch eingeladen.
Ich wurde sehr freundlich empfangen und musste nicht lange warten. Das erste Gespräch wurde mit 2 Produktionsleitern geführt, anschließend gab es noch ein Gespräch mit der Personalabteilung.
Nach den doch sehr angenehmen Gesprächen dauerte es noch ca. 2-3 Tage bis die Entscheidung feststand.
Die Zusage musste noch vom Betriebsrat abgenickt werden was auch nochmal ca. 5 Tage dauerte.
Alles in allem war es ein sehr nettes und angenehmes Vorstellungsgespräch.
Sehr arrogantes Getue! Langes Warten und Wichtigtun gehören anscheinend dazu. Hinter der Fassade war keine ersichtliche Kompetenz zu erkennen. Es wurde sehr viel versprochen, aber die Realität sah leider ganz anders aus. Zum Glück habe ich es rechtzeitig gemerkt.
Als ich zur ersten Hürde - dem Telefoninterview - eingeladen wurde, spulte der Personaler nur lustlos und schnell sein Text runter. Er sagte auch, "Eigentlich hab ich überhaupt keine Zeit!" Ja, suuuper, ds wünscht man sich ja als Bewerber.
Das spätere Gespräch war dann voller Fangfragen und diese wurden dann mechanisch runtergespult. War das eigentlich ein Vorstellungs-"Gespräch" oder hätte man mir nicht besser einen MC-Test zuschicken sollen?!?
Perfekt. Besser hätte es nicht laufen können. Bin begeistert und werde euch weiter empfehlen.
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