Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Sanofi-Aventis 
Deutschland 
GmbH
Vorstellungsgespräche

63 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

63 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehme Atmosphäre aber vorgefertigte Absage

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Sanofi-Aventis in Frankfurt am Main als Stellvertretender Laborleiter in der QC beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungstag bestand aus Gesprächen mit Vertretern dreier "Hierarchieebenen" und einem Personaler, einem Vortrag, einer Führung durch die Abteilung und einem Mittagessen mit 3 Laborleitern.
Die Atmosphäre war sehr angenehm und ich hatte auch ein gutes Gefühl nach den Gesprächen. Der große Kritikpunkt den ich habe betrifft die Absage. Hier gab es eine vorgefertigte Mail ohne Angabe von Gründen. Auf Rückfrage an zwei Stellen gab es KEINE Antwort. Das ist dann allerdings eine etwas respektlose bzw. geringschätzende Behandlung eines Bewerbers und wie ich finde schlechte Werbung für das Unternehmen!

Bewerbungsfragen

  • Hier gab es kaum Überraschungen es wurden hauptsächlich Standartfragen gestellt. Es gab aber ein kurzes Rollenspiel zur Mitarbeiterführung.
  • Man hatte meine Unterlagen gut studiert und an entsprechender Stelle auch nachfragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gut organisiert und sympathisch

5,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Sanofi in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr zügiger Bewerbungsprozess, Kommunikation über die Personalabteilung. Erst Fachabteilung kennengelernt, dann Gespräch mit HR. Position wurde ehrlich und ausführlich beschrieben. Falsche Erwartungen wurden nicht gemacht. Team, Arbeitsplatz usw. wurden vorgestellt. Insgesamt lockeres Gespräch und sehr positiv.

Bewerbungsfragen

  • Frage
  • nach Stärken
  • nach Hobbys
  • Frage zur Wechselmotivation und Lücke im Lebenslauf
  • entscheiden Sie mit dem Kopf oder mit dem Bauch?
  • worauf sind Sie stolz?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unzumutbares Bewerbungsverfahren

3,4
Bewerber/inHat sich 2015 bei Genzyme a Sanofi Company in Neu-Isenburg als Masterand beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bis zum Bewerbungsgespräch verlief der Bewerbungsprozess relativ angenehm. Ich habe relativ schnell eine Einladung zum Online-Assessment erhalten und dieses absolviert. Daraufhin hat es ein paar Wochen gebraucht bis ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurde. Das Gespräch war an sich sehr angenehm, doch danach hat sich niemand mehr bei mir gemeldet. Auch nach 3 Monaten habe ich noch keine Rückmeldung erhalten und auch die Reisekosten wurden bislang nicht erstattet. Ich finde es traurig wie bei Genzyme mit den Bewerbern umgegangen wird. Eine kurze Rückmeldung nach dem Bewerbungsgespräch, bzw. eine zeitnahe Absage ist kein Hexenwerk.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arrogant und Unprofessionell

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Sanofi in Frankfurt am Main als Grafiker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Obwohl ich alle Punkte der Stellenanzeige erfüllte bekam ich nach einiger Zeit ein Standartabsage. Ich wurde in der Mail nicht mal mit Namen angesprochen. "Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin, …"
Und das nachdem man seine ganzen Daten auf denenen Ihrer Recruiting-Seite mühevoll eintippen muss.
Nach dem ich angerufen habe um zu erfahren was los ist, sagt mir ne arrogantes Mädchen, dass die nicht jedem persönlich Antworten können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katrin Köhler, People & Culture, Employer Branding & University Relations
Katrin KöhlerPeople & Culture, Employer Branding & University Relations

Sehr geehrter Bewerber,

wir bedauern sehr, dass Sie Ihren ersten Kontakt zu Sanofi so negativ erlebt haben und danken Ihnen für Ihren Hinweis.
Unsere Prozesse sehen eine personalisierte Absage durch die Recruiter vor, in Ihrem Fall ist uns tatsächlich ein Fehler unterlaufen. Dafür entschuldigen wir uns recht herzlich.
Wie Ihnen unsere kompetenten Mitarbeiterinnen bereits telefonisch mitgeteilt haben, bieten wir allen Bewerbern die Option, über unser Kontaktformular eine schriftliche und personalisierte Begründung für Ihre Absage zu erhalten. Diese erfolgt über den zuständigen Fachbereich, der zuvor intensiv Ihre Bewerbung geprüft und die Entscheidung zur Besetzung der Stelle getroffen hat. Wir hoffen sehr, dass Sie dieses Angebot wahrnehmen und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg.

Ihr Sanofi Recruiting-Team

Trainee Ingenieur

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Sanofi in Berlin als Trainee Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Von erster Bewerbung über Telefoninterview und AC bis zum Vertragsangebot verging weniger als ein Monat. Super schnelle und wertschätzende Behandlung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kein Feedback nach Ac-schade

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Genzyme a Sanofi Company als Trainee HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Telefoninterview war sehr angenehm, Firma zeigte Flexibilität bei Termin fürs AC. Ac war Standard: selbsprasentation Fragen dazu und ein Rollenspiel um Budget für ein Projekt zu bekommen. Was ich allerdings wirklich schlecht und nicht wertschätzend fand war, dass es keinerlei Feedback nach dem Ac gab das sollte eig glich schon drin sein wenn man so weit gekommen ist im bewerbungsprozess.

Bewerbungsfragen

  • Mobilität
  • Grenzen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr nettes und positives Bewerbungsgespräch

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Sanofi-Aventis Deutschland GmbH in Frankfurt am Main als Produktion beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da der Ansturm sehr hoch war/ist, wurde ich erst nach 3 Monaten zum Vorstellungsgespräch eingeladen.
Ich wurde sehr freundlich empfangen und musste nicht lange warten. Das erste Gespräch wurde mit 2 Produktionsleitern geführt, anschließend gab es noch ein Gespräch mit der Personalabteilung.
Nach den doch sehr angenehmen Gesprächen dauerte es noch ca. 2-3 Tage bis die Entscheidung feststand.
Die Zusage musste noch vom Betriebsrat abgenickt werden was auch nochmal ca. 5 Tage dauerte.
Alles in allem war es ein sehr nettes und angenehmes Vorstellungsgespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nur heiße Luft!

1,8
Bewerber/inHat sich 2014 bei Sanofi in Frankfurt am Main als Research Assistent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr arrogantes Getue! Langes Warten und Wichtigtun gehören anscheinend dazu. Hinter der Fassade war keine ersichtliche Kompetenz zu erkennen. Es wurde sehr viel versprochen, aber die Realität sah leider ganz anders aus. Zum Glück habe ich es rechtzeitig gemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Standard-Fragen nach Stärken/Schwächen
  • Persönlichkeitstest
  • viel Bla Bla Bla, keine Fachspezifische Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unpersönlich und unfreundlich!

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Sanofi-Aventis Deutschland GmbH in Frankfurt am Main als Trainee HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als ich zur ersten Hürde - dem Telefoninterview - eingeladen wurde, spulte der Personaler nur lustlos und schnell sein Text runter. Er sagte auch, "Eigentlich hab ich überhaupt keine Zeit!" Ja, suuuper, ds wünscht man sich ja als Bewerber.

Das spätere Gespräch war dann voller Fangfragen und diese wurden dann mechanisch runtergespult. War das eigentlich ein Vorstellungs-"Gespräch" oder hätte man mir nicht besser einen MC-Test zuschicken sollen?!?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gut: 5 von 5 Sternen

5,0
Bewerber/inHat sich bei Sanofi Aventis in Frankfurt am Main als Chemikant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Perfekt. Besser hätte es nicht laufen können. Bin begeistert und werde euch weiter empfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden