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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei sanPharma die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist hier ein absoluter Witz, man kriegt ständig nur einen Einlauf von unqualifizierten selbsternannten "Experten", die ihren Narzissmus ausleben. Anstatt zielorientiert zu arbeiten, wird hier lieber Schuld verteilt.
Das einzig gute, bei der ständig wechselnden Belegschaft jedoch nicht gesichert.
Um himmels willen.. Ich würde sagen nicht vorhanden? Hier sind 100+ Überstunden standard, studenten mit Überstunden werden dann gerne rausgeworfen und nicht bezahlt, mit der Begründung Überstunden hätten sie ja nicht leisten müssen. Ihr werdet hier ausgenutzt und tanzt ihr mal nicht nach deren Pfeife, werdet ihr dafür angemacht das ihr keine Überstunden geleistet habt. Ich war konstant so kaputt an den Wochenenden, dass das Privatleben keinen Spaß mehr gemacht hat.
Sehr übel. Lassen nicht mit sich reden und sind einfach nur defensiv. Völlig desinteressiert und narzisstisch, hier ist die eigene Arbeit nix Wert!
Hier werden überqualifizierte Mitarbeiter für Aufgaben, wie Koffer Packen oder Kisten sortieren eingeteilt. Das führt zu starker Frustration aller betroffenen.
Katastrophal, man muss sich regelrecht zur Arbeit zwingen.