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Santander Consumer Operations Services GmbH Logo

Santander 
Consumer 
Operations 
Services 
GmbH
Bewertung

Niedriges Gehalt wenig Aufstiegsmöglichkeiten e Arbeit. Ganzen Tag nur Sitzen.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei santander consumer operation services SCOS in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mobile Work
13. Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt !!
Keine Inflationsausgleichsprämie
Keine Bonuszahlungen
Kein Essensgeld
Kein Urlaubsgeld im Sommer

Verbesserungsvorschläge

Gehalt endlich vernünftig anpassen für Stammmitarbeiter. Mehr Bonuszahlungen und Werttschätzung gegenüber den Mitarbeitern
Mehr Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Durch Teamleiter meist nicht gut eher angespannt.

Kommunikation

Meist nur mit Mitarbeitern die bei den Teamleitern schleimen wo es nur geht die wissen am meisten.

Kollegenzusammenhalt

Alt gegen jung
Die langjährigen angstellten haben Angst das die jungen ihnen was vor machen. Und lästern hinterm Rücken wo es geht

Work-Life-Balance

Gleitzeit ganz oke bis jetzt immer frei bekommen oder später zu arbeiten angefangen für wichtige Termine

Vorgesetztenverhalten

Na das ist echt bei manchen TLs echt nicht gut….manche TLs sind aber Top. Kommt also auf den Vorgesetzten an

Interessante Aufgaben

Ja geht so

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt fur eine Bank echt Frechheit.
Man muss jeden Monat schauen das man um die Runden kommt, oder jeden Samstag arbeiten das man mehr verdient….
Einführung einer gehaltsmatrix lange Jahre versprochen und kurz davor auf einmal
Geht es nicht.. komisch Hier bekommen neu Anstellungen mehr wie Mitarbeiter die Jahre hier sind, und viel Fachwissen sich angeeignet haben.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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