34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
muss man nicht haben
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei santos GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gibt es leider gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sein Desinteresse an der Arbeit im Unternehmen … und trotzdem Geldgier auf Kosten seiner Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen schließen
Arbeitsatmosphäre
kommt ganz darauf an, mit wem
Image
miserabel
Work-Life-Balance
absolut uninteressant seitens des AG
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
sehr unterschiedlich, vermutlich situationsbedingt
Umgang mit älteren Kollegen
uninteressant, es zählt nur Erfolg/ Gewinnmaximierung
Vorgesetztenverhalten
ausschließlich gewinnorientiert
Arbeitsbedingungen
miserabel
Kommunikation
nur wenn man den notwendigen Informationen konsequent hinterherrennt
Gehalt/Sozialleistungen
seit vielen Jahren immer noch ausschließlich befristete Arbeitsverträge
Gleichberechtigung
der Chef (Kroate) nimmt Frauen prinzipiell nicht ernst
Guten Tag Frau/Herr Bewerter/in, Ihre ausnahmslos negativen Bewertungen und Kommentare haben wir zur Kenntnis genommen, ließen uns die Frage stellen und zudem schlussfolgern, ob bzw. dass Sie bedauerlicherweise versehentlich uns, die santos GmbH in Leipzig, und nicht Ihren eigentlichen ehemaligen Arbeitgeber bewertet haben. Hier also eine Verwechselung vorliegt. Zur Begründung: Unser Geschäftsführer wurde in München geboren (ist also kein Kroate) und unsere Beschäftigten (davon ca. 70 % Frauen) können mehrheitlich auf ein jahrzehntelanges unbefristetes Anstellungsverhältnis in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und einem respektvollen Umgang zurückblicken und bestätigen.
Es ist somit kaum vorstellbar, dass Sie jemals in unserem Unternehmen tätig waren.
Viele Grüße Hiltraud Weddeler
Sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei santos GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsstätte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hab nix auszusetzen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Erholungsurlaub, für die mitarbeitenden 26 im Jahre 2024 ist bisschen wenig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei santos GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlos wird Kaffee,Tee, Süsses,gefiltertes Wasser ,Obst EIS je nach Saison angeboten. Geburtstagsgeschenke Weihnachtsgeschenke Sommergrillen Halloween Pfannekuchen...... Sehr gut fand ich ,daß ich Home Office machen durfte.(Corona) Bei Arztterminen kann man auch mal die Schicht tauschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Schön wäre es wenn die Geschäftsführung 1x im Monat einen Betriebsrundgang macht.
Arbeitsatmosphäre
Seid fast 8 Jahren im Unternehmen tätig und habe noch keine Minute bereut.komme immer gut gelaunt auf Arbeit.
Work-Life-Balance
Es ist immer ein nehmen und geben
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Bezahlung,extra Bonus
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen halten zusammen, ziehen an einen Strang. Hat man eine Frage,dann helfen wir uns gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt,hier ist jeder willkommen. Man passt sich an.
Vorgesetztenverhalten
Man hat stets ein offenes Ohr. Egal ob es beruflich oder privat ist.
Arbeitsbedingungen
Es gibt nichts auszustehen. Schöner Arbeitsplatz,viel Grünpflanzen. Im Sommer stehen Ventilatoren gegen die Hitze zur Verfügung. Gute Atmosphäre insgesamt.
Kommunikation
Jeder Mitarbeiter wird hier geachtet und respektiert.
Finger weg. Nur mit Rechtsschutz zu empfehlen, denn hier wird oft über das Arbeitsrecht hinweg gesehen
1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei santos GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das pünktliche Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Komplett dicht machen oder durch Kompetente Mitarbeiter ersetzen, bedeutet, so gut wie alle vorhandenen, auch Vorgesetzte raus. Die keine Ahnung von dem haben, was sie eigentlich da tun.
Arbeitsatmosphäre
Man ist Kummerkasten für eine Mitarbeiterin, die weiß, das man während der Arbeitszeit nicht abhauen kann. Chefs tun nichts. Die ganze Firma weiß davon, ist davon genervt, jeder legte sich bereits mit dieser Person an. Es wurde sogar eine Wand hoch gezogen, damit ein Teil Ruhe hat. Was man ganz stolz erzählt. Der Rest leidet darunter. Lässt es auf Nachfrage einfach über sich ergehen, deutlich drückende Stimmung. Auch durch Intrigen und Lügen, nicht nur durch diese Mitarbeiter, auch von anderen Personal, die denken, sie wären der Chef, obwohl es nur einfache Angestellte sind, macht man den Mund auf, ist man unten durch. Man spielt damit, wenn man es nur lange genug ignoriert, wird es schon irgendwann einfach hingenommen. Besagte Person ignorieren, Ansagen machen, bringen nichts, es wird einfach weiter darauf los geredet, jeder muss alles über einen wissen, ohne Rücksicht. Ob man es will oder nicht. Als wäre man nur für diese Person dort. Seit mehreren Jahren. Furchtbar, ermüdend, belastend und hinterlässt ein Gefühl von Belästigung
Image
Zurecht schlecht lest die Bewertungen, die unter der Rufnummer zu finden ist. Da gibt es einiges zu erfahren. Nicht zu Unrecht was dort steht
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist soweit gut. Wäre nicht der rechtswidrige Teil, der das meiste dort ausmacht und sehr bedenklich ist
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nichtmal mehr Meetings. Mit so wenig wie möglich, soll der Mitarbeiter so viel wie möglich Gewinn erzielen. Der Gewinn für gute Leistungen ist ein Witz
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist nichts zu erwarten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Abfalleimer für alles
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Jeder fragt sich, warum die eine Mitarbeiterin noch dort ist, das man sich diese und weiteres von der Firma wieder antun muss, vorn herum wird auf heile Welt getan. Weil eben nichts passiert, spricht man Mängel offen an. Warum dort zb auch viele Mängel nicht behoben sind. Man geht nicht Wertschätzend mit anderen um. Jeder redet über jeden, nur wenige trauen sich den Mund auf zu machen. Furchtbar frustriertes Verhalten, früh geht es schon los, mit Nörgeln, Meckern, Jammern. Interessiert die Vorgesetzten nur nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Typisches geheuchel. Bis auf sehr wenige Ausnahmen, die aber des Friedens Willen den Mund halten, aber sichtlich frustriert von allem sind, wie es dort zugeht, wie sie behandelt wurden. Was äußerst respektlos ist.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht. Vergessen was ihre Aufgaben sind, erinnert man diese nicht 100x, gewisse Aufgaben zu erledigen, rennt dem ewig hinterher, passiert gar nichts. Man macht deren Aufgabe also gleich mit. Was man dann Hinten raus an die Arbeitszeit dran hängen darf. Arbeitsrechtlich sollte man hier Ahnung haben, bevor man anfängt. Davon sei aber abzuraten. Gibt bessere Jobs.
Arbeitsbedingungen
Wer kalte Büros liebt, wo ständig, auch im Winter, das Fenster auf ist, ja sogar ein Fenster Trauma unter den Mitarbeitern vorhanden ist, was jedes Kindergarten Niveau übertrifft, Heizung die seit Monaten defekt ist, man von überforderten Mitarbeitern angeschrien werden möchte, weil sagt, das man in Ruhe Arbeiten möchte, ohne zu Erfrieren, man aufgefordert wird, lieber einen Schal, Mütze, Handschuhe usw zu tragen, statt darauf zu achten, bzgl Mitarbeitern, die offensichtlich Narrenfreiheiten genießt, ordentlich zu lüften und zu angemessenen Zeiten, besonders im Winter, wer damit klar kommt, der ist hier richtig. Dazu fehlende Informationen zu den Aufgabenbereichen, begrenzte Zugriffe im System, mit dem man arbeitet, obwohl es zur Tätigkeit gehört, die man nicht ausführen kann, woran nichts geändert wird, die ein Ordentliches Arbeiten unmöglich machen. Keine klare Kommunikation, Aufgaben vom Vorgesetzten, an die man 100x erinnern muss. Verstöße gegen das Arbeitsrecht zuhauf, und und und
Kommunikation
Hinten rum durchau gut
Gleichberechtigung
Es geht nach Nase
Interessante Aufgaben
Boring-Out gefährdeter Job. Dazu erhält man KEINE Information, was man den Kunden überhaupt anbietet, man soll Blind, Dinge an den Kunden bringen, ohne zu wissen was genau der Inhalt ist. Macht sich zurecht sehr schlecht. Kein Marketing funktioniert so. Es ist reines Glücksspiel. Die Kunden sind zurecht skeptisch. Lest euch Bewertungen der Kunden durch, googelt die Rufnummer der Firma.
Als Vorgesetzte der nun bereits Ex-Mitarbeiterin von santos nehme ich Kritik an unserem Unternehmen sehr ernst und stehe Verbesserungsvorschlägen immer gern offen gegenüber. Allerdings sehe ich die Aussage, das Unternehmen dicht zu machen und alle Mitarbeiter und Führungskräfte, auf die sich unsere Geschäftsführung schon über mehr als 10 bis 15 Jahre verlassen kann, als keinen Verbesserungsvorschlag an. Erst recht nicht, wenn diese Aussage von einer Mitarbeiterin getroffen wird, welche gerade einmal 6 Monate im Unternehmen beschäftigt war und davon auch nur 3,5 Monate Ihrer Tätigkeit bei santos nachging. In dieser kurzen Zeit konnte Sie kaum einen ausreichenden Einblick in den Arbeitsbereich einzelner Mitarbeiter und auch Vorgesetzten erhalten und somit keinesfalls einschätzen. Für mich stellt sich die Frage, warum so eine Person nicht eigens die Entscheidung getroffen hat und innerhalb der Probezeit selbst kündigte, wenn ihr die Firma, die Arbeitsatmosphäre, Ihr Arbeitsbereich und der Umgang mit Ihren Mitarbeiterinnen nicht gefiel. Das in einem Unternehmen Kolleginnen und Kollegen unterschiedlichster Art und Weisen, Auffassungen und Vertretungen integriert sind, kennt sicherlich jeder. Ein faires und respektvolles Verhalten führt jedoch immer zu einem gemeinsamen Teamgeist. Dazu gehört auch Kritik erhalten zu können, positiv umzusetzen und nicht auf einzelnes Recht zu pochen oder gar mit rechtlichen Schritten zu drohen, wenn man sich ungerecht behandelt fühlt. Einzig und allein der Aspekt, dass der Lohn pünktlich gezahlt wurde, als positiv zu empfinden, aber keinen Spaß und Lust am Job zu haben, hinterlässt bei mir einen merkwürdigen Eindruck. Wir wünschen ihr dennoch alles erdenklich Gute für die Zukunft und viel Glück bei der Suche nach einem Job und Mitarbeiter/innen, welche ihr mehr zusprechen.
Beste Firma, in der je gearbeitet habe
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei santos GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde das familiäre Miteinander sehr angenehm. Der Geschäftsführer kommt einfach mal vorbei, um zu fragen, wie es uns geht. Man kann mit allen Problemen zur Geschäftsführung gehen, es werden Lösungen gefunden, wenn es möglich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nicht wirklich was finden.
Verbesserungsvorschläge
Die Kappung der Überstunden alle 3 Monate könnte man mal überdenken
Arbeitsatmosphäre
Ein nettes, familiäres Miteinander
Image
Es gibt leider immer mal jemanden, der was zu meckern hat. Aber die Mitarbeiter sind mehrheitlich zufrieden. Genauso die Klienten.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten mit einer Kernzeit, so dass man auch mal was planen kann.
Karriere/Weiterbildung
Ist in meinem Arbeitsbereich eher nicht gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben ist immer...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In unserem Bereich wird der größte Teil digital erfaßt und bearbeitet. Papierunterlagen sind eher die Ausnahme.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe die besten Kollegen, die ich mir wünschen kann
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter sind schon älter und werden genauso wie die jungen Mitarbeiter geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Völlig ok.
Arbeitsbedingungen
Angenehme Bürogröße, viel Grün, kleine Küche... Ich bin zufrieden.
Kommunikation
Könnte manchmal besser klappen, aber funktioniert meist auf direktem Weg
Interessante Aufgaben
Jeder Vorgang ist etwas anders, jeder Klient ist anders...
Die santos GmbH ist ein aufgeschlossener, offener, freundlicher und lockerer Arbeitgeber
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei santos GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das es kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, frisch gepresster Orangensaft) vorhanden sind, freundliche Kollegen und entspanntes Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
ein gutes und konzentriertes Arbeiten, offen für neue Vorschläge der Arbeitsprozesse, lockere und offene Arbeitsatmosphäre
Image
im Tätigkeitsbereich der Firma ist die santos GmbH hoch angesehen, gute Kundenreferenzen
Work-Life-Balance
Arbeitszeit = Gleitzeit - somit ist man flexibel Termine/Freizeitaktivitäten auch nach der Abreitszeit zu erledigen, Urlaub kann kurzfristig genommen werden und es gibt keinen Wochenend- und/oder Feiertragsdienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird darauf geachtet Papierlos zu arbeiten, es besteht mit verschiedenen Firmen eine Kooperation
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung bestehen, es werden Online-Schulungen von Vertriebspartnern angeboten, eine Aufstiegsmöglichkeit innerhalb der Firma ist auch gegeben
Kollegenzusammenhalt
jeder neue Mitarbeiter wird freundlich aufgenommen und in das System der Firma eingearbeitet, Differenzen untereinander werden direkt angesprochen und miteinander geklärt, ein guter Zusammenhalt unter den Kollegen ist vorhanden
Vorgesetztenverhalten
offen für Vorschläge von Änderungen an Systemprozessen, für Problemlösungen ansprechbar, freundliche und positive Art, flache Hierarchie
Arbeitsbedingungen
gut beleuchtete Arbeitsräume, Arbeitsplätze werden auf den einzelnen Mitarbeiter angepasst, technische Geräte werden durch den hauseigenen IT-Bereich überprüft
Kommunikation
es werden Neuerungen/Änderungen in einem Meeting erörtert/mitgeteilt, bei Neuerungen/Änderungen kann man auch eigene Vorschläge anbringen, offene und freundliche Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn wird immer vor Monats Ende gezahlt, mit Betriebszugehörigkeit gibt es eine Lohnerhöhung, durch Zusammenarbeit mit diversen Firmen kann der Mitarbeiter von Vorteilen/Rabatten profitieren
Gleichberechtigung
es wird jeder gleich behandelt (offen, freundlich und direkt)
Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Santos durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 57% der Bewertenden würden Santos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Santos als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.