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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Extrem unzuverlässige Kommunikation - 4 Wochen vergangen zwischen Erstgespräch und Absage

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Referentin Kooperationen & Netzwerke beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Zusicherungen einhalten (etwa „Wir melden uns Ende nächster Woche“)
- transparente Kommunikation, sollte ein Prozess sich verzögern
- in der Ferienzeit von vornherein längere Bewerbungsprozesse prognostizieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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