35 Mitarbeiter:innen, die bei SBK Siemens-Betriebskrankenkasse eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
31 Auszubildende empfehlen SBK Siemens-Betriebskrankenkasse als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Homeoffice, Bezahlung, Team
Übernahmeprozess transparenter gestalten
Sehr neues Gebäude, super Team, gute Ausstattung, Pausenräume sehr groß
Gute Weiterbildungsangebote
Gleitzeit in der Ausbildung, Vertrauensarbeitszeit
Sehr angemessen
Super nett und gut organisiert
Super junges, cooles, lustiges Team
Abwechslungsreich, verantwortungsvoll
Man wird als Mitarbeiter ernst genommen und auf Augenhöhe behandelt
Liebe*r Bewerter*in,
vielen Dank für Ihr Feedback! Klasse, dass wir Sie als Arbeitgeberin überzeugen!
Alles Gute weiterhin!
Herzliche Grüße nach Augsburg!
Ulrich Winkler
Mehrere Auszubildende im selben Betrieb und gutes Arbeitsklima. Ab und zu verschiedene Aktivitäten als Team zur Motivation (auch privat).
Das bewusste Ziel der Ausbildung ist übernommen zu werden. Hohe Karrierechancen.
-Wochenende frei -Gleitzeit -38h Woche -Überstunden nicht zwingend -Bei Absprache früher kommen/gehen
Lohn immer am 25. des Monats da & überdurchschnittliche Vergütung. Viele steuerfreie Einmalzahlungen (Tarifvertrag).
-Weihnachtsgeld
-Urlaubsgeld
Keine Hierarchien im ganzen Unternehmen
Ja, sehr viel Abwechslung
Auch in der Arbeitszeit Zeit zum lernen und feste unterstützende Paten. Moderne Büros
Viele Einsätze in verschiedenen Abteilungen und Seminare außerhalb der eigenen Stadt.
Die Meisten gehen sehr respektvoll miteinander um.
Liebe*r Bewerter*in,
herzlichen Dank für Ihr Feedback. Toll, dass Ihnen die Ausbildung bei der SBK Freude macht und Sie uns weiterempfehlen. Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Freude bei uns!
Herzliche Grüße,
Ulrich Winkler
Weiß ich nicht.
Ich fands schade wie mit mir umgegangen wurde.
Drauf achten wie man mit JUNGEN Menschen umgeht. Vorallem wenn man gleich nach der Schule in die Ausbildung geht, kann die Umstellung schwer sein.
Hat mir anfangs gut gefallen, zum Ende hin nicht mehr.
Bestimmt gut, weiss ich nicht.
gute Arbeitszeiten
Supet
Soweit ich weiß, gab es keinen richtigen Ausbilder. Wir hatten Paten.
Ich hatte ab und zu Spaß mit meinen Kollegen
Mir hat die Arbeit grossen Spaß gemacht.
Mir wurden leider blöde Dinge gesagt, die ich als respektlos empfand.
Liebe*r Bewerter*in,
danke für Ihre Rückmeldung. Schade, dass Ihre Erwartungen enttäuscht wurden. Alles Gute für Ihre Zukunft!
Herzliche Grüße,
Ulrich Winkler
Tarifvertrag, Parkmöglichkeiten
Azubis werden nicht an die Hand genommen. Es wird keine Möglichkeit gegeben sich zu entwickeln. Es wird schnell eine Probezeitkündigung gezückt ohne den Azubis eine Chance zu geben sich zu entwickeln. Und das als Krankenkasse.. Sollte man mehr erwarten. Es werden nicht mal Getränke zur Verfügung gestellt…es gibt einen Soda Maxx der nicht unbedingt hygienisch ist wenn diesen ein Großraumbüro nutzen muss.. anderen Firmen was erzählen von Gesundheit am Arbeitsplatz aber selber nix für die eigenen Mitarbeiter tun!
Ein Ausbilder vor Ort der zwar sehr viel reden kann doch nichts aussagt und sich widerspricht. Unter den Azubis als unheimlich bezeichnet. Leider wird auf eine richtige Einführung und Betreuung der Auszubildenden kein Wert gelegt. Azubis gehen in diesem Betrieb ein.
Ein Großraumbüro mit aneinandergereihten Plätzen, jeder macht sein Ding..
Azubis müssen sich nach den Paten richten. Also erst anfangen wenn der Pate da ist. Führte öfters zu Aussagen wie.. vor 8:30 brauchst du hier nicht auftauchen..
Da Metall-Tarif
Es werden einem Ausbilder/Paten zur Seite gestellt die nicht in dem Bereich ausgebildet wurden und kein Interesse daran haben was beizubringen. Man hat das Gefühl man ist Ihnen lästig.
Den einzigen Spaß gab es beim Kennenlernen im Camp. Es wurde zum Kennenlernen in ein Bowlingcenter eingeladen. Die Verpflegung musste sich am Ende des Tages jeder selber zahlen. Selbst die Azubis. Schon traurig für solch einen Betrieb. Selbst auf den Auswärtsschulungen in Heidenheim mussten die Azubis sich selbst um die Verpflegung kümmern.. Es wurde nicht mal eine Breze bereit gestellt. Einen Verpflegungsmehraufwand gab es nicht auch wenn die Azubis teilweise 9-10 Stunden von zuhause weg waren. Sowas nennt sich Krankenkasse!
Der Azubi hat kaum die Möglichkeit praktische Aufgaben zu erledigen. Die meiste Zeit wird mit lesen in der sogenannten SBK-Fiebel im Intranet verbracht. Da hat man das Gefühl die Zeit steht still. Praktische Aufgaben kriegt man so gut wie gar nicht dazu.
Liebe*r Bewerter*in,
danke für Ihre Rückmeldung. Erlauben Sie mir die Anmerkung, dass das, was Sie hier schildern, so ganz und gar nichts mit der Realität zu tun hat, die ich persönlich erlebe. Und Probezeitkündigungen gehören absolut nicht zur Tagesordnung, sondern sind die absolute Ausnahme, erfolgen dann aber sicher mit triftigem Grund. Insofern: Wäre hier vielleicht eine ehrliche Selbstreflexion hilfreich? Apropos ehrlich: Mir ist nicht bekannt, dass wir im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München ausbilden, wie von Ihnen angegeben.
Für Ihre Zukunft wünsche ich Ihnen alles Gute!
Freundliche Grüße,
Ulrich Winkler
Die offene Art wie hier miteinander umgegangen wird ist sehr angenehm. Ein ganz großes Plus, bekommt die SBK von mir für das Management wehrend der Corona Zeit. Wir Azubis durften ohne wenn und aber ins Homeoffice gehen. Auch die nun verordneten Schnelltest für außerhalb der GST- z.B überbetrieblicher Aufenthalt in Rotenburg, werden ganz selbstverständlich von der SBK erstattet. Vielen Dank hierfür!
Ich finde hier nichts schlecht. Es gibt immer Möglichkeiten sich zu verbessern, aber die SBK ist hier stets auf einem guten Kurs!
Es wäre schön, wenn auch nach der Ausbildung darauf geachtet werden würde, dass man sich an dem Platz an welchem man arbeitet, wohl fühlt. Leider kann man nicht immer am gewünschten Standort übernommen werden, hier wäre es schön, wenn man verbindlichere Aussagen treffen würde, was danach passiert.
Wie oben schon angemerkt, befinde ich mich in einem Tollen Team! Ich fühle mich sehr wohl und jederzeit ernst genommen.
Je nach Angebot wird versucht jedem Mitarbeiter es Möglich zu machen, sich Fortzubilden. - Es kann nicht jeder zur gleichen Zeit an einer Teilnehmen. Allerdings wird auch hier immer nach alternativen gesucht!
Auch als Azubi haben wir Gleitzeit die wir auch sehr großzügig nutzen dürfen!
Auszubildende werden immer bei Sonderzahlungen berücksichtigt. - Gleichbehandlung wird hier groß geschrieben!
Ich konnte bisher egal mit welchem Anliegen zu meinen Vorgesetzten gehen. Ich wurde nie von oben herab behandelt oder nicht ernst genommen!
Ich fühlte mich noch in keinem Unternehmen so wohl wie bei der SBK.
Uns wird eine so genannte Lernzeit zur Verfügung gestellt. Hier können wir einmal wöchentlich separat uns um die Aufarbeitung der Lerninhalte kümmern. Sollte dies nicht ausreichen, wird immer nach einer Lösung gesucht!
Uns wird sehr viel Vertrauen geschenkt. Wir dürfen schon von Anfang an Entscheidungen selbst fällen und uns mit einbringen. Die Aufgaben variieren sehr stark, dabei wird einem nie langweilig!
Mein Team ist auf Augenhöhe. Man versteht sich sehr gut und respektiert sich untereinander. Ganz egal auf welchem Standpunkt man ist.
Liebe*r Bewerter*in,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Toll, dass Sie sich bei uns richtig aufgehoben fühlen und Sie bestätigen, dass auf die SBK Verlass ist. Danke auch für den Hinweis zur Planungssicherheit nach der Ausbildung. Es ist uns bewusst, dass wir hier sehr viel Flexibilität von Ihnen abfordern. Ich werde das Thema direkt an meine Kolleg*innen aus dem Bereich Ausbildung weitergeben.
Herzliche Grüße nach Heidenheim,
Ulrich Winkler
-abwechslungsreiche, vielfältige Ausbildung mit internen Seminarmöglichkeiten und Einblicken in die verschieden Abteilungen/Bereichen
-Arbeitgeber geht auf Bedürfnisse der Mitarbeiter ein und kommt ihnen entgegen, z .B wurde mir ein Wechsel des Studienortes ermöglicht
tolle Gemeinschaft im Team, Auszubildende werden von Anfang an gut aufgenommen und mit eingebunden
flexible Arbeitszeiten, jedoch Kernarbeitszeiten vorhanden
-jeder Auszubildende erhält zu Beginn der Ausbildungen seinen persönlichen Paten, welcher als direkter Ansprechpartner fungiert
-man erhält offenes Feedback vom Azubipaten, sowie von anderen Mitarbeitern
sehr abwechslungsreich und vielfältig
abwechslungsreiche Tätigkeiten bei Einsätzen in verschiedenen Abteilungen bzw. Standorten
großer Respekt untereinander, vor allem auch gegenüber den Azubis
Liebe*r Bewerter*in,
herzlichen Dank für Ihr Feedback. Im Titel Ihrer Bewertung bringen Sie das, was Sie persönlich bei der SBK erleben, prima auf den Punkt. Ich wünsche Ihnen für den weiteren Verlauf Ihrer Ausbildung alles Gute!
Herzliche Grüße,
Ulrich Winkler
Azubis werden sehr wert geschätzt und gefördert.
Alle immer super freundlich und hoffen.
Jeder Azubi bekommt seinen persönlichen Azubipaten, der sich um einen kümmert und als direkter Ansprechpartner vor Ort fungiert.
Jeden Tag neue Aufgaben - es wird nie langweilig!
Jeder Azubi hat die Möglichkeit im Zuge seiner Ausbildung in die verschiedenen Abteilungen der SBK hinein zu schnuppern. So hat man immer genug Abwechslung und kann herausfinden, welche Abteilung am besten zu einem passt.
Liebe*r Bewerter*in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Klasse, dass Sie unser Azubi-Paten-Modell so positiv erleben und Sie das Betriebsklima und den wertschätzenden Umgang miteinander extra hervorheben.
Alles Gute für Sie!
Herzliche Grüße,
Ulrich Winkler
Die Zeit und Kosten, die mein Arbeitgeber in uns Azubis steckt. Man bekommt von Tag eins an viel Verantwortung und dieser Beruf ist unglaublich abwechslungsreich. Man lernt bei der SBK fachlich mehr als bei anderen Krankenkassen und kann durch die Gleitzeit selbständig alles einteilen. Außerdem ist die Übernahmechance sehr hoch. Ich plane aktuell ein Auslandsaufenthalt nach der abgeschlossenen Ausbildung und bin begeistert davon, dass die SBK mich trotz der längeren Pause im Ausland weiterhin mir die Möglichkeit gibt danach eine Stelle zu erhalten.
dass, im Vergleich zu anderen Kassen sehr viel Wert auf Noten gelegt wird während der Ausbildung. Die Ausbildung wird etwas strenger betrachtet als bei der Konkurrenz aber vielleicht ist das in jungen Jahren auch sehr gut. Man wird organisierter, disziplinierter und selbständiger. Man trägt in manchen Bereichen auch sehr viel Verantwortung. Dadurch geht man davon aus, dass man auch als kleiner Azubi eine wichtige Rolle im Unternehmen spielt. Ein Kundenberater wird nicht immer so wertgeschätzt wie er es verdient hätte aber in jedem Unternehmen gibt es Vor- und Nachteile. Ich kann persönlich nur sagen, dass die Vorteile bei der SBK überwiegen.
Aufgaben mehr auf die Fachabteilungen aufteilen, statt so viel an den KB-L weiterzugeben. Den KB-L's mehr Wertschätzung schenken.
Tagesabhängig aber das ist ja in jedem Unternehmen so. Im großen und ganzen kann ich nur positiv darüber sprechen, da ich mit meinen Arbeitskollegen mehr als zufrieden bin.
Es gibt Möglichkeiten sich hochzuarbeiten und diese werden auch von der SBK unterstützt.
Viele meine Mitschüler haben bei der Arbeitszeit freien Spielraum. In der SBK wird im Arbeitsvertrag zwar aufgelistet, dass Gleitzeit besteht, jedoch kann ich da nicht zu 100% dahinter stehen. Da ich in einem kleinen Team arbeite muss man natürlich darauf achten wer die Früh- und die Spätschicht übernimmt, auch in der Ausbildung. Ich persönlich habe da kein Problem mit aber man hätte dies tatsächlich ansprechen können vor Beginn der Ausbildung, für Azubis da darauf besonders Wert legen. Andere Kollegen in größeren GST genießen aber ihre selbst eingeteilte Arbeitszeit. Die SBK vertraut uns Arbeitnehmern in diesem Punkt sehr. Man trägt selbständig Arbeitsbeginn und Ende ein.
Die Vergütung bei der SBK während der Ausbildung ist spitze!
Es gibt schlechte Ausbilder aber auch gute. Ich habe einen guten Paten erwischt. Natürlich beschweren sich andere Azubis in meinem Lehrjahr über die schlechten aber wenn man dies offen anspricht werden Maßnahmen durchgeführt.
Es kommt auf das Team an. Ich habe das Glück, dass ich klasse Arbeitskollegen in meiner GST habe. Andere Azubis sind nicht sehr zufrieden aber das ist eher ein kleiner Teil von Kollegen die sich beschweren.
der Lernfaktor ist unglaublich hoch und sobald man alles drauf hat, macht die Arbeit auch tierisch Spaß. Für einen Kundenberater sind die Aufgaben aber manchmal zu viel. Man steht dauernd unter Druck als Kundenberater. D.h. man muss mit Stress auf jeden Fall umgehen können um diesen Beruf auszuüben.
Durch Hospitationen und Einsätze durchlebt man viele Abteilungen und lernt unterschiedliche Fälle kennen.
Der Respekt wird bei der SBK groß geschrieben. Es kommt bei diesem Aspekt auch nicht immer auf das Unternehmen an, sondern auf den Menschen. Bis jetzt wurde ich meistens respektvoll behandelt.
Liebe*r Bewerter*in,
vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung. Schön, dass Sie Ihre persönliche Situation so offen schildern. Und prima, dass Sie es so gut erwischt haben. Auch wenn Sie die ein oder andere Situation besonders herausfordert bin ich davon überzeugt, dass Sie daran wachsen werden. Danke auch für den Impuls, wie wir die Verdichtung der Aufgaben bei unseren Kundenberater*innen entgegenwirken können.
Alles Gute weiterhin für Sie!
Herzliche Grüße,
Ulrich Winkler
Meine Ausbilderin gehört mittlerweile zu meinen Freunden
sehr abwechslungsreich und vielfältig
wir sind alle auf einer Augenhöhe
Liebe*r Bewerter*in,
vielen Dank für Ihr tolles Feedback. Schön, dass Sie vor allem die Gemeinschaft in Ihrem Team positiv erleben, das freundschaftliche Miteinander beschreiben und den respektvollen Umgang erwähnen. Das ist prima.
Herzliche Grüße,
Ulrich Winkler
Dass man auf Augenhöhe behandelt wird und von Anfang an zu spüren bekommt, ein wichtiger Teil des Teams zu sein
Teilweise etwas zu viel Druck beim Thema Vertrieb.
Es herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre. Einem wird immer direkt ins Gesicht gesagt, wenn etwas nicht stimmen sollte und so gibt es keine Unstimmigkeiten im Team.
Die Arbeitszeiten sind innerhalb des Konzept der Gleitzeit sehr angenehm.
Eine überdurchschnittliche Vergütung.
Die Ausbilder sowohl im Ausbildungsstandort, als auch in den anderen Abteilungen, in welchen man ab und an hospitiert, strahlen alle Kompetenz aus. Sie sind sowohl fähig Kritik zu geben, als auch Lob auszuüben, was beides Motivation zur Besserung gibt.
Es gibt immer Tage, an denen die Arbeit weniger Spaß macht. Insgesamt jedoch wird es nicht langweilig, man kommt immer wieder mal an seine Grenzen und kann so über sich hinaus wachsen.
Umso weiter die Ausbildung fortschreitet, umso mehr Aufgaben- und Tätigkeitsfelder bekommt man zu Gesicht. Doch auch anfangs wird probiert, den Azubis verschiedene Fallkonstellationen vorzustellen, um die eigene Analysefähigkeit zu stärken.
Respekt ist ein Aspekt, welcher die SBK ausmacht. Großes Lob daher, ich hatte noch nie so tolle Vorgesetzte!
Liebe*r Bewerter*in,
herzlichen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Das freut mich, dass Sie uns als guten Arbeitgeber erleben mit abwechslungsreichen Aufgaben, wertvollem Umgang miteinander und mit einer attraktiven Vergütung.
Das Thema Wachstum ist natürlich essenziell für uns als SBK, damit wir zukunftsfähig bleiben. Nutzen Sie bitte die Erfahrungen Ihrer Kolleg*innen im Umgang mit vertrieblichen Themen und tauschen Sie mit Ihnen Best Practice aus. Sicher finden Sie einen guten Weg, um mehr Spaß am Erfolg als Druck zu erleben.
Herzliche Grüße,
Ulrich Winkler
So verdient kununu Geld.