6 Mitarbeiter:innen, die bei Schapfl IT-Scannerkassen eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
6 Auszubildende empfehlen Schapfl IT-Scannerkassen als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Eines der besten Unternehmen, die man sich auf jeden Fall einmal genauer anschauen sollte.
4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man Probleme hat, werden diese angehört und man sucht zusammen nach Lösungen. Das steigert das Arbeitsklima bei weitem! Bei Fehlern wird eher nach einer Lösung als nach einem Schuldigen gesucht, was ebenfalls absolut die richtige herangehensweise ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An dem Arbeitgeber gibt es an sich gar nichts schlechtes, daher folgt hier nun nochmal ein Schlusswort: Die Firma Schapfl ist eine sehr professionell wirkende und sehr familiäre Firma. Man kann sich hier sehr wohl fühlen, wenn man sich auch etwas versucht mit einzubringen. Die ganzen Gebiete mit denen man sich auseinander setzen muss, dauern zwar etwas zu erlernen und zu verstehen, aber das sollte niemanden davor abschrecken hier mit einzusteigen. Die Geschäftsleitung sowie die Abteilungsleiter sind sehr verständnissvoll und haben immer ein offenes Ohr, egal ob diese unter Zeitdruck oder vor anderen Problemen stehen. Es herrscht ein ziemlich starker Zusammenhalt und sowas sollte es in der Arbeitswelt viel mehr geben. Andere Firmen können sich hier definitiv eine Scheibe von abschneiden!
Verbesserungsvorschläge
Für mich persönlich wäre eine individuellere Arbeitsplatz Gestaltung ganz schön, allerdings ist das absolut nicht notwendig für die Ausübung des Berufes.
Arbeitsatmosphäre
Es werden stetig neue Mitarbeiter und Auszubildene eingestellt, was auch dafür sorgt immer wieder neue Leute kennenzulernen. Untereinander kann man dann schnell Wissen von den Mitarbeitern und Auszubildenden die länger da sind nehmen, und an die neuen weiterzugeben.
Arbeitszeiten
Es kommt Gelegentlich dazu, dass man etwas länger da ist als man eigentlich arbeiten muss. Allerdings wird das auch gesehen und dies auzugleichen ist meistens überhaupt kein Problem. Generell ist es was die Arbeitszeit betrifft eher flexibel, auch wenn es zu 90% bei den Kernzeiten bleibt. Hat man allerdings mal einen privaten Termin, oder die Arbeitszeit etwas muss verschoben werden, wird das auch schnell und Problemlos umgesetzt.
Die Ausbilder
Es werden regelmäßig Schulungen abgehalten mit denen man auf die Prüfungen vorbereitet wird. Auch ohne Berufsschule kann man hier sehr gut durchstarten. Allerdings muss man sich ohne Berufsschule auch außerhalb der Arbeitszeiten mit Dingen beschäftigen. Ob man zur Berufsschule möchte, oder nicht, darf man frei entscheiden.
Spaßfaktor
Es ist das erste mal, dass ich gerne morgens aufstehe und zur Arbeit gehe und mich darauf freue, in der Firma mit den Kollegen meine Arbeit zu verrichten. Während der Arbeitszeit hat man trotzdem oft die Zeit dafür sich mit den Kollegen und Kolleginnen über privates zu unterhalten und zusammen zu lachen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es wird stehts gefragt ob man Aufgaben übernehmen möchte und kann sich frei für neue Themenbereiche und Aufgaben entscheiden. Die technische Ausstattung der Firma ist sehr hoch und es ist alles immer sehr sauber und ordentlich.
Variation
Die Aufgabengebiete kommen immer auf die Themen an, die aktuell im Umlauf sind. Grundsätzlich ist die Variation aber sehr groß und vielseitig. Selten ist der eine Tag wie der nächste und man muss sich dadurch stetig weiterentwickeln und sich in neue Themengebiete einfinden. Dieses ist aber durch die Kollegen sehr einfach und schnell.
Respekt
In der Firma wird man immer gut behandelt. Es ist eins der größten Pluspunkte. Die Kollegen sind alle freundlich, hilfsbereit und offen. Jeder wird sofort mit einbezogen und es wird immer aufeinander geachtet. In dem Umfeld der Mitarbeiter kann man schnell Freunde auch für private Unternehmungen finden.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie schon genannt finde ich die Arbeitsatmosphäre sehr gut, da man stets Unterstützung von seinen Kollegen bekommt. Der Altersdurchschnitt ist recht jung somit trifft man sich auf Augenhöhe und hat dadurch viele gemeinsame Interessen
Arbeitszeiten
Zwar feste Arbeitszeiten. Wird aber bei Sonderwünschen auch mal darauf eingegangen.
Die Ausbilder
Mein Ausbilder ist sehr kompetent und steht bei Fragen immer zur Verfügung. Top!!
Spaßfaktor
Sehr angenehme Atmosphäre, kein Druck. Sehr nette und hilfsbereite Kollegen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT absolviert.
Karrierechancen
Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, sind die höheren Positionen bereits besetzt. Andere Stellen wie z. B. die eines Teamleiters, sind von langjährigen Mitarbeitern besetzt.
Arbeitszeiten
Einige Mitarbeiter wünschten sich mehr flexible Arbeitszeiten.
Die Ausbilder
Sehr Kompetent und freundlich. Haben immer ein offenes Ohr bei allerlei Anliegen.
Variation
Mit der Zeit widerholen sich die Tätigkeiten und man kommt an einen Punkt an dem man mit der Arbeit zur Routine wird, was je nach Sichtweise nicht unbedingt schlecht ist. Wie in der IT-Branche üblich ändern sich die Arbeitsabläufe immer wieder und man muss neues lernen.
Respekt
Das Unternehmen bekommt ständig Zuwachs an neuen Mitarbeitern und Azubis und keiner wird von oben herab behandelt. Anderes verhalten würde von der Führungsetage nicht toleriert werden.
Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Schapfl IT-Scannerkassen durchschnittlich mit 4.5 von 5 Punkten bewertet. 71 der Bewertenden würden Schapfl IT-Scannerkassen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 6 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Schapfl IT-Scannerkassen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.