Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen14 Mitarbeiter:innen, die bei Schindler Deutschland eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
12 Auszubildende empfehlen Schindler Deutschland als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Mit genug Eigeninitiative steht einem bei Schindler jeder Weg offen.
Die Ausbilder sind sehr offen und nehmen sich für jeden Zeit.
die Atmosphere und Hilfsbereitschaft
/
/
sehr familiär und herzlich
Es gibt sehr gute Chancen, durch die vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
weitgehend flexible Arbeitszeiten
überdurchschnittlich gut
Top! Es gibt nichts auszusetzen.
tolle Kolleg*innen, viele neue Eindrücke und Spaß
Es war sehr vielfältig, durch die verschiedenen Ausbildungsabteilungen.
mehr als 15 Abteilungen in der Ausbildung durchlaufen
Es herrscht ein sehr respektvoller Umgang im Unternehmen.
Trotz der Größe ein sehr familiäres Miteinander, nette Kollegen und ein sehr respektvoller und fairer Umgang.
Die Möglichkeiten, die Flexibilität/Freiheit
Die Geschäftsführung ist fraglich an manchen Stellen.
Bessere Kommunikation zwischen der Geschäftsleitung und den "Bürofachkräften"
Die meisten Abteilungen haben Humor :-)
Ich denke durch die interne Stellenausschreibungen erlangt man gute Möglichkeiten sich ggf. etwas anderem/besserem zu widmen
Kannst du frei entscheiden, solange du auf deine Stunden kommst
Im dritten Jahr m.M.n. deutlich zu wenig, da man so langsam eingearbeitet wird und eigentlich die Arbeit von einer vollen Stelle besetzt
An manchen Stellen schwierig mit der Organisation
Natürlich gibt es solche und solche Phasen, ganz normal
Leider viel Fleißarbeit
Manche Abteilungen sind relativ eintönig
Sehr familiär
Sehr moderne Firma, innovativ, Arbeitsatmosphäre, kompetente Mitarbeiter.
Nichts besonders schlimmes, nur Kleinigkeiten, die den Alltag verbessern würden.
Kommunikation macht manchmal Probleme und die Vergütung könnte besser sein. Ein Auto, damit man nicht mit dem Privatfahrzeug ab dem zweiten Lehrjahr fahren müsste.
Zum Leben reicht es, aber etwas mehr würde den Alltag sehr erleichtern.
Ausgezeichnetes Förderung der Mitarbeiter, enorm viele Benefits, respektvoller Umgang und eine sehr gute Prioritätensetzung. Alles in allem ein absolut empfehlenswerter Arbeitgeber.
Dieses ist natürlich verschieden von Abteilung zu Abteilung, aber in den meisten Fällen habe ich hier gute Erfahrungen gemacht. Die Arbeitsatmosphäre wird unter anderem durch viele verschiedene Veranstaltung bei Schindler gefördert.
Schindler bietet durch seine Größe und durch die vielen Angebote an Schulungen und Workshops definitiv viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, aber auch zum persönlichen Aufstieg im Unternehmen.
35h Woche und in den meisten Abteilungen Gleitzeit.
Wir Auszubildende werden nach dem IG Metall Tarif vergütet. Dementsprechend überdurchschnittlich gut.
Exellente Förderung, super kollegiales Verhältnis und super professionelles Arbeiten. Wir können mit allen Problemen und Belangen zu unseren Ausbilderinnen kommen und erfahren immer wieder ein super Engagement für uns. Das Thema Azubis hat einen hohen Stellenwert bei der Firma Schindler.
Aufgrund meiner persönlichen Affinität zu kaufmännischen Aufgaben bereitet mir die Ausbildung viel Spaß.
Natürlich gibt es auch manchmal Aufgaben die einem nicht unglaublich viel Spaß machen, aber das gehört dazu. Durch die eigene Mitgestaltung unserer Ausbildung und durch eigenes Engagement haben wir die Möglichkeiten viel verschiedenes auszuprobieren.
Durch die ständigen Wechsel der Abteilungen haben wir bei der Ausbildung zum Industriekaufmann eine große Vielfalt an Einblicken und Aufgaben. Daher wird es nie langweilig!
Der respektvolle Umgang ist ein wichter Grundsatz der Firma Schindler, welcher meiner Erfahrung nach immer gelebt wird.
Super nette Kollegen und Führungskräfte und tolle Firmen- und Teamevents
Keine vertragliche Übernahmegarantier, aber sehr gute Übernahmechancen
Gleitzeit, 35h-Vertrag und perfekte Work-Life-Balance
Überdurchschnittliche Bezahlung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
Fachlich und persönlich top! Allerdings sind einige Ausbilder zeitlich sehr stark eingebunden, was ein gewisses Maß an Selbstständigkeit bei der Arbeit erfordert.
Überwiegend Projekte in Eigenverantwortung, aber natürlich auch administrative Aufgaben, die weniger Spaß machen (was nun mal dazu gehört).
Einige Kollegen und das es ein internationales Unternehmen ist.
Es wird wenig Rücksicht aufeinander genommen.
Es wäre gut, wenn man sich wieder um die Azubis kümmern würde.
War besser, jetzt alles sehr angespannt.
Schwer zu sagen, das Unternehmen ist im Umbruch.
Man ist allein und muss kämpfen. Am Anfang dachte ich, dass alles gut ist...
Zum Teil interessant, manchmal monoton.
Kommt auf die Abteilung an.
Weil man viele unterschiedliche Abteilungen durchläuft. Die älteren Azubis helfen.
Weitestgehend ist man auf sich und die anderen Azubis angewiesen. Man bekommt wenig Infos, wie man was machen soll.
Es müsste, so wie es mal war, jemandem geben der für die Auszubildenden da ist.
Nur wenn man sich an die richtigen Leute hängt. Stichwort Nasenfaktor
Es gibt viel Druck und wenig Unterstützung
Früher ja, jetzt nicht mehr
So verdient kununu Geld.